Teamleider Energietechniek

Functie omschrijving

Je primaire opdracht is het waarborgen van de continuïteit en stabiliteit binnen de vakgroep. Dit betekent dat je zorgt voor de dagelijkse operationele aansturing van het team bij de uitvoering van ongeveer 40 gelijktijdig lopende projecten.

Aan het einde van de opdracht heb je de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een resourceplanning ingericht die minimaal zes maanden vooruit inzicht geeft in de beschikbare en benodigde capaciteit.
• Een gestandaardiseerde planningsstructuur verbeterd en geïmplementeerd, inclusief de bijbehorende tools, werkwijze en verantwoordelijkheden.
• Een vaste overlegcyclus voor planning en capaciteit verbeterd en geïmplementeerd.
• Ervoor gezorgd dat projecten tijdig worden voorzien van de juiste capaciteit en expertise.
• De werkwijze geborgd binnen de dagelijkse aansturing van de vakgroep.

Je opereert als opdrachtnemer richting projecten en bent aanspreekbaar op het resultaat. De inhoudelijke coördinatie binnen projecten ligt bij de Ontwerpleider. Jij zorgt ervoor dat de randvoorwaarden op orde zijn, zoals capaciteit, kwaliteit, kennis, proces en performance.

De opdrachtgever(s)

De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn

Het Team: Als Teamleider Energietechniek ben jij de verbindende kracht achter jouw vakgroep en geef je leiding aan circa 20 technische professionals. Je zult komen te werken binnen het Ingenieursbureau van de RET. Deze afdeling vormt het technisch kenniscentrum van RET. Dagelijks werken circa 60 technici en 40 projectprofessionals aan vernieuwings- en instandhoudingsprojecten voor de railinfrastructuur in de regio Rotterdam. De vakgroep Energietechniek werkt o.a. aan projecten t.b.v.: • Energievoorziening (tractie- en laagspanningssystemen) • Technische automatisering • Spoorbeveiliging De opgave is stevig: vernieuwing van assets, instandhouding, capaciteitsuitbreiding én hogere betrouwbaarheidseisen. Dit vraagt om strakke sturing, duidelijke prioritering en voorspelbare kwaliteit.

Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Omschrijving kandidaat

Het profiel: We zoeken een Teamleider die rust en structuur kan brengen in een complexe omgeving en stuurt op een realistische, toekomstbestendige planning. Met data en planning onderbouw je keuzes, bewaak je capaciteit, kwaliteit en budget en stuur je tijdig bij wanneer dat nodig is. Je bent duidelijk over verwachtingen en aanspreekbaar op resultaat. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte, maar stelt ook heldere kaders. Kwaliteit en procesbeheersing zijn bij jou in goede handen: je zorgt dat producten voorspelbaar voldoen aan standaarden en afspraken.

Functie eisen

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren teamleider die snel zelfstandig kan opereren in een complexe technische projectomgeving. De kandidaat is in staat om direct de dagelijkse aansturing van de vakgroep over te nemen en de continuïteit te waarborgen in planning, kwaliteit en oplevering van engineeringsproducten.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties en ervaring:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan technische professionals in een projectgedreven omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere interne opdrachtgevers.
• Minimaal 5 jaar ervaring met capaciteitsplanning en resource management binnen meerdere parallel lopende projecten, inclusief budgetbeheersing.
• Ervaring met het sturen op planning, budget en kwaliteit van technische deliverables.
• Ervaring binnen rail, energie-infrastructuur of complexe assets is een pré.
• Ervaring met projectbeheersing, bij voorkeur met OPC of Oracle P6, is een pré.

Competenties

• Leiderschap: Geeft duidelijk richting aan professionals, stelt prioriteiten, spreekt medewerkers aan op resultaat en creëert tegelijkertijd een professionele en veilige werkomgeving. Hanteert een resultaatgerichte leiderschapsstijl.

• Resultaatgerichtheid: Stuurt actief op voortgang, planning en kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor de afgesproken resultaten van de vakgroep.

• Analytisch vermogen: Is in staat om complexe projectomgevingen snel te overzien, capaciteit en werkzaamheden gestructureerd te organiseren en knelpunten tijdig te signaleren.

• Samenwerken en stakeholdermanagement: Onderhoudt effectieve werkrelaties met projectmanagers, interne opdrachtgevers en andere vakgroepen en zorgt voor duidelijke afstemming over planning, capaciteit en verwachtingen.

• Besluitvaardigheid: Neemt tijdig beslissingen bij conflicterende belangen of capaciteitsvraagstukken en communiceert helder over gemaakte keuzes.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Vermogen om snel overzicht te krijgen in lopende projecten en prioriteiten te stellen.

Extra info

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 6 maanden met een optie op verlenging tot 12 maanden. De gewenste startdatum is z.s.m, maar niet later dan 01-04- 2026.

De gesprekken vinden plaats op: Dinsdag 31-3 tussen 09:00u - 15:00u