Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Overgoo

Job description

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling (zelfstandig opererend) voor de realisatie van Overgoo bij de gemeente Leidschendam-Voorburg.

Integraal verantwoordelijk voor de coördinatie, sturing en beheersing van de gebiedsontwikkeling Overgoo binnen de vastgestelde bestuurlijke, financiële en contractuele kaders.

Afdeling PMA is expert op het gebied van project-, proces- en programmamanagement en leidt projecten, processen en programma’s die bijdragen aan de doelstellingen van de opdrachtgever. PMA doet dit voor de gemeente Leidschendam-Voorburg en zoekt de samenwerking met andere gemeenten in deze regio. PMA werkt proactief.

Werkzaamheden

• Je stuurt het project Overgoo aan op strategisch niveau door de hoofdlijnen en doelstellingen te bewaken vanuit een integrale verantwoording voor het projectresultaat.
• Je voert met marktpartijen overleg over de voortgang van het project binnen de contractuele afspraken.
• Je werkt nauw samen met onder andere de stedenbouwkundige, de planeconoom, de vastgoedjuristen, de civiel projectleider, de adviseur archeologie en de projectondersteuner.
• Je coördineert de samenwerking tussen de betrokken disciplines binnen het projectteam en zorgt voor integrale afstemming ten behoeve van het realiseren van de projectdoelstellingen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente als primair aanspreekpunt richting de projectdirecteur van Overgoo CV en bewaakt daarbij de gemeentelijke belangen en contractuele afspraken.
• Je stemt regulier af met de ambtelijk opdrachtgever en bereidt, wanneer aan de orde, de besluitvorming door het gemeentebestuur voor en stemt daarover af met de bestuurlijk opdrachtgever.

Company profile

De gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken 750 collega’s samen aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, men kent elkaar en weet wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Omschrijving kandidaat

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt binnen de kaders van de opdracht zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en draagt duidelijke verantwoordelijkheid voor de eindresultaten.

De gemeente stuurt op resultaat, voortgang en bestuurlijke afstemming en niet op de wijze van uitvoering. Alle werkzaamheden worden in volledige zelfstandigheid uitgevoerd.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Requirements

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als integraal projectmanager gebiedsontwikkeling op strategisch niveau gedurende meerdere fasen van initiatief, planvorming, besluitvorming en realisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als integraal eindverantwoordelijk Projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijk organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van grondexploitatie en vastgoedexploitatie bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met grondexploitatie en vastgoedexploitatie bij een ontwikkelende partij of ontwikkelcombinatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met publiek-private gebiedsontwikkelingen waarbij sprake was van samenwerking tussen gemeente en marktpartijen, inclusief contractmanagement, risicobeheersing en bestuurlijke besluitvorming

Competenties

• Bestuurlijk sensitiviteit
• Gevoel voor belangen van verschillende partijen en de capaciteit om deze met elkaar te verbinden
• Groepsgericht leiderschap, teamspeler en klantgericht
• Communicatief vaardig
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
• Stressbestendig
• Besluitvaardig
• Flexibel
• Omgevingssensitiviteit
• Onderhandelingsvaardigheden
• Politiek-bestuurlijke advisering
• Risicobewustzijn
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift

Benefits