Functie omschrijving

- Onderzoek verrichten naar huidige caseload en n.a.v. opstellen vananalyse hieromtrent
- Coachen van jeugdhulpverleners m.b.t. indiceren jeugdhulp
- Toetsen van verslagen in het kader van de jeugdwet
- Inrichten van het nieuwe systeem (MensCentraal)
- Opstellen van formats (o.a. in het kader van PGB en aanmeldingen)
- Samen met vaste kwaliteitsmedewerker inrichten van nieuw proces en nieuwe toegang van het sociaal domein
- Oppakken van meldingen in het kader van de Jeugdwet

Functie eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van jeugdzorg en daarbinnen complexe problematiek;
Aantoonbare kennis over én werkervaring wet- en regelgeving met betrekking tot de Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdhulpverleners en het toetsen van verslagen met betrekking tot indiceren jeugdhulp (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met registratiesystreem MensCentraal (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (25 punten);
Aantoonbare kennis van werkervaring et ervaring met (v)echtscheidingsproblematiek (25 punten).

Competenties

- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

Extra info

• Duur: 5 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 32 uur
• Start: 1 september 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 8 augustus 2025, 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 7 augustus 2025 bericht.