Job description

De provincie staat voor de opgave om de actieve openbaarmaking en publicatie van Woo-informatie duurzaam en toekomstbestendig in te richten.

De opdracht heeft als doel om binnen de looptijd te komen tot een concreet en overdraagbaar resultaat waarmee besluitvorming over én start van de realisatie van een Woo-publicatievoorziening mogelijk is.

De opdrachtnemer levert:

Een verkennings- en adviesdocument waarin de behoefte, mogelijke oplossingsrichtingen (functioneel, organisatorisch en procesmatig, passend binnen de geldende architectuur) en de impact van relevante wet- en regelgeving (Woo, Archiefwet, AVG) inzichtelijk zijn gemaakt, inclusief een onderbouwde aanbeveling.
Een uitgewerkt en besluitrijp projectvoorstel (scope, doelen, governance, planning).
De feitelijke opstart en begeleiding van het project tot het moment dat de uitvoering aantoonbaar is belegd binnen de project- of lijnorganisatie.
Een duidelijke beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, taken en eigenaarschap.
Een overdraagbaar dossier waarmee de verdere uitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.

Het resultaat is bereikt wanneer:

het advies en projectvoorstel besluitrijp zijn opgeleverd,
het project formeel is gestart,
en de uitvoering aantoonbaar is overgedragen aan de lijn- of projectorganisatie.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de zelfstandige totstandkoming van de genoemde resultaten, in afstemming met betrokken stakeholders.

Company profile

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

Jouw standplaats is bij onze afdeling Informatievoorziening en Digitalisering (I&D), een onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering. I&D is onderverdeeld in 3 teams, genaamd clusters. Jij komt te werken vanuit cluster Ontwerp & Architectuur. De eenheid bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale kernopgaven.

Requirements

Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als I-adviseur/informatiemanager bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met Woo, actieve openbaarmaking of publicatievoorzieningen.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als informatiemanager (40 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een provincie op het gebied van informatiewetten (30 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van bedrijfskundige informatica (30 punten).

Competenties

Communicatieve vaardigheden
Analytisch/probleemoplossend vermogen
Complex stakeholdersmanagement/samenwerkvaardigheden

Benefits

Startdatum: April 2026
Einddatum: April 2027
Optie tot verlengen: 2 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 8 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg op maandag of dinsdag
Standplaats: Zwolle

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.