Functie omschrijving

Senior adviseur Vastgoed & Grond
Je bent verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe, zoals de vorming van grond, grondprijs en vastgoedbeleid, alsook aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed.

Je vervult een senior rol als adviseur V&G door de zwaardere dossiers binnen het team te begeleiden en als sparringpartner voor directiecollega’s. Je verzorgt de aan- en verkoop van vastgoed, gronden en ontwikkellocaties en de uitgifte van bouwkavels. Je geeft invulling aan beleidsvorming en -ontwikkeling, zoals grond- en vastgoedbeleid. Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en verzorgt de juridische, administratieve en notariële afhandeling van vastgoedtransacties. Je participeert in projectteams en werkgroepen als adviseur en specialist grondzaken. Je vervult de rol van capaciteitscoördinator voor het team in een portfoliomanagementapplicatie.

Werkzaamheden

Je vervult een senior rol als adviseur V&G, door de zwaardere dossiers binnen het team te begeleiden en als sparringpartner voor directie collega’s Je verzorgt de aan- en verkoop van vastgoed, gronden en ontwikkellocaties en uitgifte van bouwkavels Je geeft invulling aan beleidsvorming en -ontwikkeling zoals grond- en vastgoedbeleid Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en verzorgt de juridische en administratieve en notariële afhandeling van vastgoedtransacties Je participeert in projectteams en werkgroepen als adviseur en specialist grondzaken Je vervult de rol van capaciteitscoördinator voor het team, in een portfoliomanagement applicatie

De opdrachtgever(s)

Jouw team:
Je komt te werken in het team Vastgoed en Grond. Dit team is enerzijds de beleidsafdeling die verantwoordelijk is voor de vorming van grond, grondprijs en vastgoed beleid. En aan de andere kant zijn we ook verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe als aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed, tot aan het beheer/onderhoud van de gemeentelijke panden. Daarbij hoort ook nieuwbouw/renovatie van onder meer onderwijshuisvesting. Dat alles in nauwe samenwerking met gebruikers, bestuurders en collega’s.

Wij zijn:
Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop bloeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Omschrijving kandidaat

Onze nieuwe (tijdelijke) collega die samen met de andere teamleden ervoor zorgt dat de gemeente West Betuwe haar ambities kan waar maken op het gebied van woningbouw, door aan- en verkopen van gronden. Maar ook de collega die aan- en verkopen van vastgoed verzorgt, overeenkomsten opstelt en steeds zoekt naar de juiste balans tussen individueel en algemeen belang. Jij toont daarbij ondernemersgeest toont en bent een doorzetter.

Jij bezit over de volgende competenties:

Onze kernwaarden durf en mensgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven
Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden
Je hebt gevoel voor bestuurlijk verhoudingen, bent communicatief vaardig, zelfstandig, mensgericht en gedreven..

Daarnaast breng je mee:

Een vastgoedachtergrond en gedegen kennis van zowel financiële als juridische aspecten zoals de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
Een opleiding tot rentmeester en/of KRMT is een pré.
Je hebt ruime ervaring op het gebied van aan- en verkoop van vastgoed, nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkeling;
Je beschikt over kennis van de totstandkoming van grondprijzen.

Functie eisen

Een vastgoedachtergrond en gedegen kennis van zowel financiële als juridische aspecten zoals de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
Je hebt ruime ervaring op het gebied van aan- en verkoop van vastgoed, nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkeling;
Je beschikt over kennis van de totstandkoming van grondprijzen.

Wensen:

Een opleiding tot rentmeester en/of KRMT is een pré.

Competenties

Extra info

Duur: 4 maanden
Uren per week: 18 uur
Start: 17-09-2026
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag