Senior Adviseur Uitgifte

Amsterdam

Detachering

Nieuw

Job description

Het team Gronduitgifte van de directie Grond en Ontwikkeling heeft als taak het uitgeven in erfpacht van bouwrijpe grond voor diverse bestemmingen, bijvoorbeeld voor woningbouw en bedrijfshuisvesting. Als Adviseur Gronduitgifte ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe gronduitgiftes in de volle breedte; vanaf dat de onderhandelingen met marktpartijen zijn geweest tot en met het uiteindelijke erfpachtcontract.

Daarnaast heeft het team Gronduitgifte een adviserende taak met betrekking tot de mogelijkheden van het Amsterdamse Erfpachtstelsel en rapporteert zij de directie over de te verwachten en de gerealiseerde grondopbrengsten op jaarbasis. Tevens adviseert het team inzake het beheer van nog niet uitgegeven gronden, fiscale aspecten en het toetsen van ingediende bouwaanvragen.

Werkzaamheden

Opstellen van heldere contractuele privaatrechtelijke afspraken rondom verschillende gronduitgiften in de gebiedsontwikkeling;
Adviseren van collega's en interne opdrachtgevers over de actuele ontwikkelingen omtrent het Amsterdamse erfpachtstelsel;
Meewerken met een hecht professioneel team aan een leefbaar Amsterdam, voor nu en in de toekomst.

Company profile

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Binnen het cluster Ruimte en Economie voert het onderdeel Grond en Ontwikkeling de regie op de gebieds- en vastgoedontwikkeling. Wij zijn de expert op het gebied van kaveluitgifte, het uitgeven van grond in erfpacht, het bouwrijp maken van gemeentelijke kavels, het transformeren van onroerend goed en financieel-economische projectbegeleiding. De afdeling Erfpacht & Uitgifte is verantwoordelijk voor het zorgvuldig, klantgericht en transparant uitvoeren en vormgeven van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Jaarlijks wordt er grond in erfpacht uitgegeven voor enkele honderden miljoenen euro’s. Deze contracten worden door de afdeling administratief, juridisch en financieel beheerd en waar nodig worden deze contracten aangepast. Het gaat inmiddels over meer dan 300.000 erfpachtcontracten. Team Uitgifte bestaat uit ongeveer 30 personen en richt zich op de nieuw uit te geven gronden en overeenkomsten.

Requirements

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend juridisch hbo-diploma.
De aangeboden kandidaat dient zichzelf voor te stellen aan de hand van een voor ons geschikte en aansluitende motivatie op één kantje van één A4 en geeft aan waarom hij/zij geïnteresseerd en geschikt is voor deze functie.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het erfpachtstelsel.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het uitgeven van grond in erfpacht en het opstellen van juridisch afdwingbare contracten, opgedaan in de laatste 5 jaar bij een gemeente boven de 150.000 inwoners.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen een G4-gemeente als uitgever.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met contractvorming.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in vastgoed ontwikkeling en met grondexploitaties en erfpacht.

Benefits

• Startdatum: 10-08-2025
• Einddatum: 11-08-2026
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting