Salarisadministrateur
Job description
Opdracht
Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA). De PSA wordt in DOWR-verband uitgevoerd. DOWR is een samenwerking tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.
Door het aanstaande pensioen van één van onze collega’s ontstaat ruimte voor een salaris-professional die met kennis, nauwkeurigheid en plezier het verschil maakt binnen onze organisatie. Tegelijkertijd onderzoeken we hoe we onze PSA toekomstbestendig en duurzaam kunnen inrichten. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.
Door de verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en keuzemogelijkheden is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel en zorgvuldig verloopt.
Opdracht
Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur.
Samen met vijf collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie voor circa 2.000 medewerkers. Collega's rekenen op jou voor een juiste salarisbetaling en deskundige ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden.
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Werkzaamheden
- verzorgen van een correcte salarisverwerking
- verwerken van mutaties op het gebied van salaris, declaraties, verzekeringen en pensioenen
- uitvoeren van loonheffingsaangiftes
- beheren en controleren van gegevens richting pensioenfondsen
- toepassen van actuele wet- en regelgeving
- beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
- signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen
Company profile
De PSA wordt in DOWR-verband uitgevoerd. DOWR is een samenwerking tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Omschrijving kandidaat
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van secuur werken en het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, digitaal vaardig en weet snel je weg te vinden binnen systemen en processen.
Je weet je goed in te leven in vragen van collega’s, denkt mee in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten.
Requirements
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen jaar als salarisadministrateur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een overheidsinstelling
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een gemeente
Competenties
- Gestructureerd
- Nauwkeurig
- Pragmatisch
- Collegiaal
- Betrouwbaar
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Stressbestendig
- Samenwerken
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
Benefits
Duur: 31-12-2026Opties tot verlenging: 2x 3 maanden
Uren per week: 32 - 36 uur
Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr nader af te stemmen
Gespreksdata: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op