Relatiemanager

Functie omschrijving

Zet jij jouw commerciële skills in voor een maatschappelijke missie?

Wat ga je doen

Binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB) zijn we op zoek naar een commerciële professional. In de rol van Relatiemanager weet je snel je weg te vinden binnen het relevante regionale netwerk om de werving van artsen te ondersteunen waarbij je zowel extern als intern optreedt als hét gezicht van UWV. Dit zul je in samenwerking doen met een collega (0,5 FTE).

De focus binnen de rol ligt op de volgende zaken:

• Marketing strategie: In samenwerking met de huidige collega relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal jij welke strategie (o.a. doelgroep analyse en regioprofiel, relatieopbouw) past bij MOB voortbordurend op de huidige regionale campagne en weet jij deze te vertalen naar concrete actiepunten (o.a. netwerken, inzet lokale media, en voortborduren op bestaande regionale campagne) om de zichtbaarheid van MOB met als resultaat de groei van het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.
• Relatiebeheer: het opbouwen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking;
• Actief netwerken: jij bent in staat om de interessante contacten relatief snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en doel van MOB;
• Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit

De opdrachtgever(s)

Iets meer over onze organisatie

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaalmedische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Omschrijving kandidaat

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Brengt een enthousiasme met zich mee en de wil om bij te dragen aan onze missie om de zichtbaarheid van MOB in de regio te vergroten en versterken;
• Beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om het nakomen van afspraken, is organisatiesensitief en weet zich te positioneren als hét gezicht van MOB in de regio;
• Is in staat om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van uitgezette acties te bewaken. Het is belangrijk dat je goed in teamverband kan samenwerken, de juiste personen bij elkaar weet te brengen en aan de hand van een concreet plan snel over gaat tot acties.

Wensen:

• Minimaal 2 jaar marketing ervaring en ervaring in/kennis van het medisch werkveld
• Ervaring in netwerken en relatiebeheer
• Commerciële expertise; koude acquisitie, makkelijk contact/verbinding kunnen maken, buiten de kaders kunnen denken en handelen
• Samenwerken; kandidaat kan samenwerken met zowel DM als directe collega's.
• Bekend met de regio
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.

Extra info