Functie omschrijving

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als Projectmanager geef je leiding aan gebiedsontwikkelingen en realisatie van woningbouw en stedelijke functies, waaronder zorgwoningen. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van projecten, monitort voortgang en coördineert het projectteam en externe partijen. Je werkt project- en programmagericht en levert heldere projectdocumentatie.

Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams, en bent deskundig in het begeleiden van planologische trajecten, zoals omgevingsplantrajecten. Daarnaast is het mogelijk dat je ook op andere gebiedsontwikkelingsprojecten wordt ingezet.

Werkzaamheden

leiding geven aan uiteenlopende ruimtelijke projecten de ontwikkelingen in zowel Rijsenhout als Bornholm Hoofddorp vormgeven leiding geven aan jouw projecten de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams regisseren de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten regisseren de werkzaamheden van jouw projectteamleden coördineren planologische trajecten begeleiden, zoals omgevingsplantrajecten heldere projectdocumenten schrijven zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming bieden van zorg en ondersteuning als dat nodig is

De opdrachtgever(s)

Waar ga je werken?

Cluster Projecten bestaat uit meerdere teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement-intern, Projectmanagement-extern, Project Management Office (PMO) en Portfolio, Planning en Advies (PPA).

Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement-extern bestaat uit 30 ervaren en professionele Projectmanagers.

Omschrijving kandidaat

De kandidaat geeft op een professionele wijze leiding aan projecten en weet vanuit verbinding tot concrete resultaten te komen. Daarnaast wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht en goed oog voor draagvlak in de maatschappij.

De kandidaat is een stevige onderhandelaar en weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme. Verder gedraagt de kandidaat zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen.

Functie eisen

De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een HBO of universitaire opleiding afgerond, op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek
De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 10 jaar ervaring als Projectmanager voor de ontwikkeling van woningen, kantoren en/of bedrijven
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring als Projectmanager in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n)
De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring met innovatiepartnerschap in aanbestedingen
De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring met omgevingsmanagement in participatietrajecten met stakeholders in de context van gebiedsontwikkelingen

Competenties

Extra info

Duur: 13 maanden
Opties tot verlenging: 4 x 12 maanden
Uren per week: 36 uur
Start: 31-07-2026

Gespreksdata:

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 25, op dinsdag 16 juni en woensdag 17 juni 2026. Woensdag 17 juni heeft de voorkeur. Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden.
De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.