Projectleider woningbouwontwikkelingen

Functie omschrijving

Het zelfstandig uitvoeren van onderstaande opdrachten:
- Begeleiden van woningbouwprojecten, van initiatieffase t/m realisatiefase; voorbereidende gesprekken, opstellen startnotitie, ruimtelijke visie, anterieure overeenkomst, stedenbouwkundig plan en omgevingsplan;
- Onderhandelen namens de gemeente met eigenaren van gronden;
- Zorgen voor een succesvol participatietraject met omwonenden en andere stakeholders.

Aan het einde van de opdracht moeten zijn opgeleverd:
- Startnotitie;
- Projectplan;
- Ruimtelijke visie;
- Anterieure overeenkomst;
- Stedenbouwkundig plan (inclusief beeld-kwaliteitsplan);
- Gewijzigd omgevingsplan.

De opdrachtgever(s)

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Cluster Wonen en werken
Het cluster Wonen en werken zet zich met omgeveer 40 collega's in voor meerder uitdagende opgaven in het fysieke domein. Op het gebied van wonen luidt onze professionele droom als volgt: Iedereen in Bronckhorst, jong en oud, kan goed wonen in een betaalbaar en duurzaam huis. Daarvoor willen wij 1700 tot 2200 woningen bouwen tot 2030.

Functie eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van woningbouwontwikkelingen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling: van initiatiefase tot en met realisatiefase.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integraal werken met andere domeinen (fysieke en sociale domein) (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de menskant van processen en projecten (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).

Competenties

• Daadkracht;
• Resultaatgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden;
• Samenwerken.

Extra info

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.