Projectleider Paris Proof - cluster SO

Functie omschrijving

Je bent projectleider Paris Proof, tenzij.

Je zorgt voor de uitvoering en doorontwikkeling van de afspraak Paris Proof binnen gemeentelijke werkprocessen en neemt regie op de praktische uitwerking en borging daarvan.

Binnen het team Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling (DURO) van de afdeling Duurzaamheid (cluster SO) werk je in nauwe afstemming met de projectleider Duurzaam Doorbouwen, de coördinator DURO, de adviseur die werkt aan de uitvoering van de subsidie (MKB-deal) en collega’s binnen Duurzaam Doorbouwen die vanuit verschillende afdelingen zijn betrokken.

Werkzaamheden

• Afspraken maken en borgen met betrokken afdelingen over het proces rond aanvragen, toetsing en opvolging van Paris Proof-berekeningen.
• Zicht houden op binnenkomende aanvragen.
• Ontwikkelaars informeren in de startfase.
• Berekeningen laten controleren en delen voor monitoring en analyse.
• Coördinatie van een recent toegekende subsidie van de Provincie Zuid-Holland waarmee circa 25 projecten ondersteund kunnen worden bij het maken van Paris Proof-berekeningen door externe adviesbureaus.
• Voortbouwen op de bestaande uitwerking voor de vroege fases van het Besluitvormingsmodel Ruimtelijke Ontwikkelingen (BRO) en ontwikkelen van een aanpak voor de latere BRO-fases (SO t/m Omgevingsvergunning).
• Uitvoeren van een korte evaluatie eind 2026 over de toepassing van Paris Proof, tenzij en het opstellen van een voorstel voor de aanpak in 2027 en verder.

De opdrachtgever(s)

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Omschrijving kandidaat

Wij zoeken een collega met ervaring in projectmanagement en het effectief samenbrengen van diverse partijen en processen.

Een persoon met kennis van duurzaamheid en specifiek op het gebied duurzaam bouwen.

Iemand die kan inspireren, die kan bouwen aan vertrouwen en koers kan houden in een dynamische omgeving.

Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving/organisatie waar verschillende belangen een rol spelen en bent gewend de leiding te nemen in overleggen.

Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt gemakkelijk tussen de strategische vraag en operationele uitvoering.

Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als de externe partners.

Je bent omgevingsbewust en voelt je prettig binnen een politiek, bestuurlijke omgeving.

Verder houd je ervan om zelfstandig aan de slag te gaan.

Je bent een echte pionier en bedenkt graag nieuwe en creatieve oplossingen voor problemen die op jouw pad komen.

Een tegenslag zie je daardoor niet als een probleem, maar als kans om jezelf te bewijzen.

Tot slot ben je flexibel ingesteld en ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken.

Functie eisen

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een afgeronde opleiding of eerdere werkervaring
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar op het gebied van duurzaam bouwen en participatie vraagstukken
• Je hebt kennis van en werkervaring met de ontwikkelingen op de markt en in de publieke sector van het thema duurzaam bouwen. Benoem de specifieke projecten in CV die dit aantonen
• Je hebt werkervaring in een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers
• Je hebt werkervaring met het samenbrengen van verschillende stakeholders binnen de bouwsector. Benoem de specifieke projecten in CV die dit aantonen
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO -opleiding in de richting van bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners
• Je hebt 2 jaar werkervaring binnen de volgende thema’s: circulair bouwen en energietransitie

Competenties

Extra info