Projectleider Onderhoudslegger

Job description

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het project onderhoudslegger zoeken we een projectleider voor 16 uur per week.

Door het bestuur van Waterschap Noorderzijlvest is afgesproken dat het huis op orde moet worden gebracht voor wat betreft onze eigendommen. Waterschap Noorderzijlvest werkt hier al een aantal jaren aan. Voor de onderhoudslegger is in samenwerking met het projectteam en betrokken stakeholders een pilotgebied ingericht.
Nu moet dit project verder worden uitgerold. Je stuurt een intern projectteam aan, zorgt voor de juiste draagvlak intern en extern en zorgt dat dit verder wordt gepland en de ervaringen vanuit het pilotgebied als een succes wordt meegenomen. Ook zorg je dat alles goed wordt vastgelegd en uiteindelijk als juridische basis kan dienen voor de Onderhoudslegger. Je zorgt voor een goede projectbeheersing op tijd, geld en risico’s en rapporteert aan de interne opdrachtgever over de voortgang van je projecten. Je overlegt met bestuurders van het waterschap en andere partijen zoals gemeenten en burgers en bent daar verbindend in.

Daarnaast kun je ingezet worden op andere werkzaamheden.

Omschrijving kandidaat

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek of juridische achtergrond
• Ervaring met gebiedsprogramma’s en het ontwikkelen van plannen
• Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen daarin is een pre
• Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer
• Je bent een goede gesprekspartner voor gemeenten, provincies en andere externe partijen
• Je hanteert een integrale probleembenadering
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving

• Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak
• Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent analytisch, omgevingsbewust, resultaat- en samenwerkingsgericht
• Je bent kwaliteits- en kostenbewust
• Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en daarbij de belangen van het waterschap vertegenwoordigt

Requirements

• Op cv aantoonbaar afgeronde hbo of wo-opleiding.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen betreft.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
• De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Benefits

• Van 1-1-2026 t/m 31-12-2026
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Groningen
• Sollicitatiegesprek is op 22 december 2025. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.
• Toelichting op rooster: in overleg