Projectleider Gebiedsontwikkeling Damwâld Noard

Job description

Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en complexe projecten op het gebied van onder andere woningbouw en bedrijventerreinen. Je begeleidt de ontwikkeling van Damwâld Noard van planvorming tot overdracht aan de beheerorganisatie en fungeert als linking pin tussen opdrachtgever/gebiedsmanager, stakeholders en de (project)organisatie. De rol is voor 12 uur per week.

De ontwikkeling Damwâld Noard omvat een integraal plan met aandacht voor woningbouw, uitbreiding van bedrijventerrein De Moarren, modernisering van het winkelcentrum, een nieuwe locatie voor de brandweer en een nieuwe ontsluitingsweg om zwaar verkeer buiten Damwâld te houden. Het plangebied beslaat beide kanten van de Haadwei in het noordelijke deel van Damwâld en moet de nieuwe entree van het dorp worden, met aandacht voor esthetiek en behoud van het coulisselandschap.

Werkzaamheden

• Leiden van projecten van begin tot eind en aansturen van een multidisciplinair projectteam.
• Zorgen voor intern en extern stakeholdermanagement en zorgvuldige participatie.
• Overleggen met en adviseren van de opdrachtgever over opzet, inhoud en besluitvorming van projecten.
• Rapporteren over de voortgang volgens de GROTIK-principes.
• Opstellen van bestuurlijke documenten en rapporteren aan het college en de gemeenteraad.
• Afhandeling van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Beheren van het projectbudget en zorgen voor de financiële afwikkeling.

Company profile

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Omschrijving kandidaat

Je bent iemand met een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit.

Je werkt op HBO werk- en denkniveau.

Je hebt ervaring bij een gemeentelijke organisatie.

Requirements

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
• HBO werk- en denkniveau
• Alleen via detachering, ZZP is uitgesloten
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Voorkeur voor 12 uur beschikbaarheid
• Fysieke aanwezigheid op kantoor (50%/50%)
• Ervaring bij gemeente
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Competenties

• Politieke sensitiviteit
• Communicatief sterk
• Leiderschap
• Teammanagement
• Prioriteren
• Risicomanagement

Benefits