Job description

Het college van B&W heeft de ambitie om afval te voorkomen. Hierbij heeft afval dat vaak op straat wordt gevonden specifieke aandacht. De top 5 meest gevonden zwerfafval bestaat uit ongeveer 1/3 wegwerpverpakkingen afkomstig van horeca. Gemeente Amsterdam wil samen met ondernemers werken aan het uitfaseren van wegwerpverpakkingen en over te stappen op herbruikbare verpakkingen. Een nog te contracteren externe partij zal de gesprekken en pilots met de ondernemers trekken en van de technische kennis voorzien. Je bent inhoudelijk betrokken bij de uitvoer van het project van wegwerp naar herbruikbaar, kijkt kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de randvoorwaarden en ondersteunt het proces daar waar nodig. In de gemeente ben jij de linking pin die deze partij zal begeleiden tijdens de uitvoer van het project. Dit vraagt een ondersteunende rol waarin je oog houdt op de planning en het verloop van het proces en helpt met het organiseren van bijeenkomsten bijvoorbeeld. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij het proces en kijk je kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de door de gemeente gestelde randvoorwaarden en of de gewenste resultaten worden behaald. Je rapporteert over het proces aan je ambtelijk opdrachtgever en ondersteunt in het voorbereiden van de stukken voor het bestuur en gemeenteraad.

Werkzaamheden

Je zorgt voor de voorbereiding van de bijeenkomsten van de projectgroep;
Je overlegt met alle stakeholders betrokken bij het project over de voortgang;
Je leest kritisch mee op de voorgestelde scenario’s die gemaakt zijn door de projectgroep;
Je overlegt intern met je collega’s van stadswerken hoe de resultaten van de eerste proef te monitoren
Je bereidt de tussenevaluatie voor het bestuur voor waarin je rapporteert op de voortgang van het project;
Samen met je ambtelijk opdrachtgever maak je een planning voor wanneer er stukken naar het bestuur worden gestuurd.

Company profile

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening (SBD) en zorgt voor het inzamelen en hoogwaardig verwerken van het huishoudelijk afval. Het voorkomen van (rest)afval is cruciaal. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Bij de verwerking streven we ernaar om de grondstoffen circulair toe te passen. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor een betaalbare afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. Je werkt vanuit het team Strategie en Beleid. Dit is één van de drie teams binnen de afdeling Strategie, Beleid en Projecten.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende en afgeronde HBO-diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met het leiden van projecten met verschillende stakeholders.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare vaardigheid met samenwerking in multi stakeholderverband en het in gang zetten van verandering en ontwikkeling.

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft kennis, ervaring en affiniteit op het gebied van afval(inzameling) en circulariteit.
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote gemeente of organisatie (>5.000 medewerkers).
De aangeboden kandidaat heeft kennis van de horeca-branche.

Competenties

Analytisch vermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Schriftelijke vaardigheid
Verantwoordelijkheid

Benefits

Startdatum: 13-04-2026
Einddatum: 12-04-2027
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32-36 uur