Werkzaamheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Afstemmen en aansturen van leveranciers & andere PO’s, inclusief regie op changes, incidenten en lifecycle‑management binnen infra & netwerk.
Vertalen van behoeften naar backlog, epics en deliverables en zorgen dat het team optimaal kan werken (planning, prioritering, kwaliteit).
Beheer en bewaking van netwerk- en infrastructuurstandaarden, inclusief DNS, firewallregels, security‑maatregelen en domeinregistraties.
Stakeholdermanagement: communiceren met business, security, architectuur en leveranciers; zorgen dat productdoelen aansluiten bij Kadaster‑
Meedraaien in strategische projecten zoals Kita en bijdragen aan een stabiele, veilige en up‑to‑date infrastructuur.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Netwerktechnieken & security;
Cloud & Infra‑as‑Code;
Monitoring & troubleshooting;
Security & compliance.

Company profile

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.OpdrachtBinnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de service delivery van alle generieke IT diensten. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben. Voor het team Netwerken & Infra zijn we op zoek naar een Product Owner/meewerkend voorman. De locatie is ons kantoor in Apeldoorn genaamd de Brug.

Als Product Owner Netwerk & Infra ben je verantwoordelijk voor de regie op het inrichten en beheren van onze infrastructuur en het netwerk. Je doet dit samen met je Dienst Product Manager en natuurlijk het nog op te bouwen team. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de werkzaamheden met onze leverancier(s) en de andere product owners van het kadaster. Je technische kennis over netwerken en infrastructuur is nodig om de epics op te kunnen delen in deliverables en inhoudelijk met zowel het team als met leverancier taken te kunnen definieren, verdelen en uitvoeren. Het in kaart brengen en analyseren van de behoeften van onze organisatie zorgt ervoor dat wij werken in een up-to-date, stabiel, kwaliteitsvolle en secure omgeving. Je zult ook meedraaien in de projecten die op dit gebied spelen.

Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn de ingrediënten die dagelijks aan bod zullen komen in deze rol. Je bent constructief en praktisch aangelegd en kan goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT-infrastructuur. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je je stakeholders op een vriendelijke, respectvolle manier te benaderen. Tenslotte schrikt het jou niet af om ownership te nemen en als meewerkend voorman zelf stories uit te voeren.

Requirements

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen;
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Netwerktechnologieën en Infrastructuur;
Algemene kennis van Azure Cloud netwerk en security is zeker een pluspunt;
Minimaal 3 jaar regie ervaring met het managen van een uitvoerende netwerkleverancier.
Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner in een netwerk en infra regie team.

Wensen:

U geeft een beschrijving van een vergelijkbare opdracht waarin u uw rol en concrete bijdrage aanduidt en waaruit blijkt hoe u als PO acteert (50 punten)
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in deze omgevingen en in een vergelijkbare rol rondom soort processen/ opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze heeft opgelost in het verleden (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). (50 punten)

Competenties

Resultaatgericht.
Helicopterview.
Adviesvaardig.
Overtuigingskracht.
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
Kwaliteitsgericht.
Teamspeler.
Proactief en initiatiefrijk.

Benefits

Start: 30 april 2026
Duur; t/m 31 oktober 2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 17 april 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.