Privaatjurist/juridisch adviseur grondbedrijf

Waalwijk

Detachering

Nieuw

Job description

De gemeente Waalwijk zoekt een proactieve senior privaatjurist die aan de slag gaat met het opstellen en uitonderhandelen van overeenkomsten, het adviseren van diverse afdelingen en het aanpakken van juridische uitdagingen. In deze rol ben je de schakel tussen juridische expertise en praktische oplossingen voor de gemeente. Je komt te werken in een team met 2 andere privaatjuristen en werkt aan verschillende mooie en diverse projecten. Denk hierbij aan de uitbereiding van een groot bedrijventerrein, diverse woningbouwprojecten, mobiliteitshubs, windmolenparken en de ontwikkeling van 2 havens. Doordat deze projecten parallel starten wordt de capaciteit van de privaatjuristen tijdelijke uitgebreid.

Als senior privaatjurist bent u verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het opstellen, onderhandelen van verschillende (concept) overeenkomst, zoals koop- en huurcontracten, intentie/samenwerkingsovereenkomst, anterieure overeenkomsten, erfpachtovereenkomsten, vestiging van erfdienstbaarheden en het beoordelen van aktes;
Onderhandelingen met marktpartijen bij geschillen over contracten en zakelijke rechten;
Voorbereiden en begeleiden van gerechtelijke procedures met de huisadvocaat;
Adviseren van planeconomen, projectleiders, bestuur en management over juridische kwesties;
Het sluiten van privaatrechtelijke overeenkomsten rondom het thema '(wind)energie'

Omschrijving kandidaat

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als juridisch adviseur of privaatjurist bij een gemeente
Ruime ervaring heeft met privaatrechtelijke contracten binnen complexe gebiedsontwikkelingen
Ervaring heeft opgedaan met advisering gemeentebestuur en informeren raad
Grondige kennis heeft van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, grondexploitatie en privaatrechtelijke contracten, met ervaring in het opstellen van anterieure overeenkomsten.

Requirements

De kandidaat heeft aantoonbaar een succesvol afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, met een specialisatie in Nederlands recht, privaatrecht, bestuursrecht of een vergelijkbare juridische richting.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur of jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat is beschikbaar voor een interview op locatie op donderdag 16 april tussen 9.30 en 12 uur.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De kandidaat heeft grondige meerjarige aantoonbare kennis van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, grondexploitatie en privaatrechtelijke contracten, met ervaring in het opstellen van anterieure overeenkomsten.Beschrijf maximaal drie concrete projecten (zoals u in Waalwijk kunt verwachten) waarin u verantwoordelijk was voor het opstellen en/of uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling (zoals anterieure overeenkomsten, koop-/huurcontracten, erfpacht of samenwerkingsovereenkomsten). Beschrijf uw rol. De kwaliteit van de onderbouwing draagt bij aan de hoogte van de score.
De kandidaat heeft relevante ervaring met privaatrechtelijke overeenkomsten in complexe gebiedsontwikkeling Beschrijf een onderhandeling met een marktpartij waarbij sprake was van tegengestelde belangen of een (dreigend) juridisch conflict. Wat was uw rol, welke strategie heeft u toegepast en wat was de uitkomst?
De kandidaat is per 1 mei 2026 voor minimaal 36 uur per week inzetbaar. Het streven is per 1 mei de kandidaat in te zetten voor 36 uur. Indien een kandidaat minder kan werken of later kan starten wordt dat meegenomen in de beoordeling. Minder dan 28 uur is niet gewenst
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.

Benefits

Van 1-5-2026 t/m 30-4-2027
Optie verlenging: 2 x 12 maanden
Standplaats: Waalwijk
De interviews worden gepland op donderdag 16 april tussen 9.30 en 12 uur.
Toelichting op rooster: Er is een mogelijkheid voor flexibel en hybride werken in overleg met de leidinggevende.