Functie omschrijving

Begeleiden van de vaststelling van de externe participatiehandreiking door de gemeenteraad.
Ervoor zorgdragen dat deze handreiking met inwoners en andere belanghebbenden wordt gedeeld, bijvoorbeeld via de website en andere kanalen.
Coachen van de koplopersgroep participatie: je inspireert, ondersteunt en stimuleert deze groep om participatie in de organisatie verder te brengen.
Het verder op gang brengen van de interne beweging rondom participatie. Je helpt collega’s op alle niveaus om participatie te zien als een vanzelfsprekend onderdeel van hun werk. Je betrekt het college en de gemeenteraad.
Samenstellen van een interne pool van medewerkers die participatiesessies kunnen begeleiden – waaronder mediators binnen de organisatie.
Afstemmen met de Achterhoekse participatiepool om kennis en ervaring te delen.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Functie eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interne gedragsverandering en het begeleiden van verandertrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatietrajecten.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (15 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten).

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Kritisch
Plannen en organiseren

Extra info

Duur: 4 maanden
Opleidingsniveau: HBO
Opties verlenging: 2×6 maanden
Regio: Gelderland
Start: 15 september 2025
Uren per week: 16 uur

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 augustus 2025 bericht.