Netwerkregisseur

Job description

Netwerkregisseur

Als netwerkregisseur vervul je procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten richting gemeenten en wettelijke verwijzers (GI’s en lokale sociale teams). Het regioteam werkt aan zeven opdrachten; jij bent als eerste verantwoordelijk voor twee van deze opdrachten en werkt continu aan samenhang tussen opdrachten en lokale ontwikkelingen.

Je zorgt als netwerkregisseur dat samenwerking tussen diverse autonome partijen inhoud krijgt. Je verbindt deze partijen zodat ze samen een maatschappelijk doel of resultaat weten te bereiken.

Je bent voor de bestuurlijk opdrachtgevers in de jeugdregio (via het ABO jeugd) eerste aanspreekpunt en sparringpartner.

Sinds de decentralisatie van de jeugdhulp naar gemeenten die in 2015 plaatsvond, bestaat de Jeugdhulpregio Drenthe (hierna JHRD). De twaalf Drentse gemeenten werken via die jeugdhulpregio samen. Sinds 2023 is een aantal specifieke regionale opgaven, met mandaat bij de JHRD belegd. Uiterlijk op 1 januari 2027 wordt de JHRD samengevoegd met de beide inkoopregio’s in Drenthe en is de Jeugdregio Drenthe een robuuste organisatie die inhoud gaat geven aan de regionale opdrachten die gemeenten in Drenthe hebben als het om gespecialiseerde jeugdhulp gaat. Daarmee ontstaat dé inkoop- en regionale beleidsorganisatie voor Drenthe waarin jij als netwerkregisseur het verschil kunt maken voor kinderen en gezinnen die aangewezen zijn op gespecialiseerde jeugdhulp.

Op dit moment is de precieze organisatorische vorm van de gemeenschappelijke regeling nog niet bekend; er wordt aan een uitwerking gewerkt die medio juni 2026 voorgelegd gaat worden aan de Drentse gemeenten.

Werkzaamheden

• Je vult procesregie en coördinatie in namens de gezamenlijke gemeenten.
• Je geeft invulling aan de verdere uitwerking van de regionale opdracht om alternatieven voor gesloten jeugdhulp vorm te geven.
• Je praat in 3 Noord verband mee over de ombouw van gesloten plaatsen naar kleinschalige voorzieningen.
• Je trekt de ontwikkellijn “geïntegreerd, domein overstijgend aanbod”.
• Je zorgt voor een helder beleidskader waarin verantwoordelijkheden, visie, ambitie en verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn weergegeven.
• Je zorgt voor een passend netwerk om de opgaven goed te kunnen uitvoeren.
• Je zorgt voor regulier en effectief overleg met betrokken partners en voor het vastleggen van beleid.

Company profile

De Jeugdhulpregio Drenthe bestaat sinds de decentralisatie van de jeugdhulp naar gemeenten in 2015. De twaalf Drentse gemeenten werken via die jeugdhulpregio samen.

Sinds 2023 is een aantal specifieke regionale opgaven, met mandaat bij de JHRD belegd.

Uiterlijk op 1 januari 2027 wordt de JHRD samengevoegd met de beide inkoopregio’s in Drenthe en is de Jeugdregio Drenthe een robuuste organisatie die inhoud gaat geven aan de regionale opdrachten die gemeenten in Drenthe hebben als het om gespecialiseerde jeugdhulp gaat.

Daarmee ontstaat dé inkoop- en regionale beleidsorganisatie voor Drenthe.

Omschrijving kandidaat

Je bent enthousiast.

Je hebt, net zoals je collega’s in het regioteam, oog voor de onderlinge relaties en afhankelijkheden in de opdrachten en met lokale ontwikkelingen. Aan die samenhang werk je continu.

Je kunt vanuit het totaaloverzicht van de gewenste ontwikkelingen en richting, relevante afwegingen en feiten toevoegen in gesprekken en documenten. Jouw overzicht gaat verder dan het eindresultaat voor je eigen opdrachten: het overzicht betreft het totaal van de opdrachten aan de jeugdregio Drenthe.

Je weet welke dynamiek speelt en waar aandacht moet worden gegeven op inhoud of op proces en waar jezelf de handen uit de mouwen moet steken.

Requirements

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
• Aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en/of netwerkregie
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als netwerkregisseur in de afgelopen 5 jaar met proces- en/of netwerkregie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd

Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Je kunt goed schakelen
• Zelfstandig
• Doel- en resultaatgericht
• Doener
• Verbinder
• Analytisch
• Zakelijk

Benefits