Locatiemanager

Functie omschrijving

Functie

Als Locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en zorgt voor een optimale bezetting van de beschikbare plekken.

Werkzaamheden

• Organiseren en coördineren van de opvang op meerdere locaties
• Zorgen voor een humane en waardige opvang met behoud van eigen regie voor bewoners
• Signaleren van aandachtspunten en nemen van initiatieven voor een veilige en leefbare locatie
• Locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement en conflictbemiddeling
• Zorgdragen voor het welzijn van bewoners, vrijwilligers en beroepskrachten
• Samenwerken met diverse werkgroepen binnen de gemeente en met externe partners zoals regio, politie en brandweer
• Onderhouden van contact met omwonenden

De opdrachtgever(s)

Organisatie

Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving en je collega’s vinden we belangrijk.

Vanuit de gemeente Purmerend organiseren we naast onze reguliere taken ook de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doen we in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken we gebruik van diverse locaties binnen onze gemeente om deze opvang te realiseren. In totaal bieden we 685 opvangplekken verdeeld over 5 locaties.

Je werkt samen met een andere locatiemanager en samen met het team van 10 medewerkers zorgen jullie voor een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden.

Omschrijving kandidaat

Gewenst profiel

• Een collega met een daadkrachtige en flexibele instelling die snel kan schakelen tussen verschillende coördinerende, leidinggevende, en operationele taken.
• Verantwoordelijk en proactief in het aanpassen van de opvang aan veranderende omstandigheden.

Functie eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
• Beschikbaar z.s.m. voor 28 uur per week en vanaf 13 juli voor 32 uur per week, incidenteel ook buiten kantoortijden, thuiswerken zeer beperkt mogelijk
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
• Aantoonbaar B2-niveau Engels

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang
• Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV-certificering
• Communicatief vaardig in de Russische en/of Oekraïense taal
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE

Competenties

• Ervaring met coördinerende werkzaamheden
• Ervaring met projectleiderswerkzaamheden
• Toont daadkracht
• Toont leiderschap
• Bewaakt grenzen van de ander en die van zichzelf
• Kan snel schakelen
• Kan organiseren
• Beheerst gesprekstechnieken
• Beheerst interculturele communicatie
• Werkt verbindend

Extra info