Functie omschrijving

Stedin Zakelijk Complex
Werk waar je trots op kan zijn
De energietransitie vraagt om scherpe keuzes en beheersing van risico’s. Binnen Stedin Zakelijk Complex bouwen we aan een professionele en uniforme manier van risicomanagement die past bij de schaal en complexiteit van onze projecten.
Als Kwartiermaker Risicomanagement voor onze projecten leg jij de basis: je richt de randvoorwaarden, structuur en werkwijze in waarmee risicomanagement duurzaam kan worden uitgerold binnen Stedin.

Dit ga je doen
Als kwartiermaker heb je een tijdelijke, maar cruciale rol. Jij zorgt dat alles klaarstaat om risicomanagement organisatiebreed en in de juiste vorm te implementeren. Je opereert op het snijvlak van strategie, beleid en praktijk en werkt samen met stakeholders uit de hele keten.

Concreet betekent dit dat je:

de kaders, werkwijzen en instrumenten voor risicomanagement ontwerpt en concretiseert;
randvoorwaarden inricht zoals governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
aansluiting borgt met bestaande processen, projecten en besturing binnen Stedin Zakelijk Complex;
samenwerkt met management, projectteams en supportfuncties om draagvlak en eenduidigheid te creëren;
advies geeft over een toekomstbestendige inrichting van risicomanagement en de vervolgstappen na de kwartiermakersfase.

Je focus ligt niet op het uitvoeren van risicomanagement in projecten, maar op het neerzetten van de structuur en voorwaarden waarmee anderen dat straks goed kunnen doen.

Doe jij mee?
Wil jij een sleutelrol spelen in het neerzetten van professioneel risicomanagement bij Stedin en zo bijdragen aan een betrouwbaar energienet voor de toekomst?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding opleiding in relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
Kandidaat heeft ervaring met het opzetten, inrichten of professionaliseren van risicomanagement binnen een complexe organisatie
Je bent een stevige gesprekspartner die structuur aanbrengt in een complexe omgeving en mensen meeneemt in verandering.
Zelfstandigheid en het vermogen om in korte tijd concrete resultaten te leveren.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

Kandidaat heeft ervaring binnen de energiesector of bij een netbeheerder
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Analytisch vermogen
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 40 uur

Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaats vinden in de week van 01-04 en 06-04. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.