Functie omschrijving

Opdracht
In verband met ziektevervanging zijn we op zoek naar een Klantmanager Werk / Doelgroep Consulent.

Als Klantmanager Werk / Doelgroep Consulent werk je voor en met inwoners met een Doelgroep Indicatie (DGI) of een Participatiewet-uitkering. Je helpt hen op weg naar ontwikkeling, re-integratie en duurzame arbeid.

Jouw taken zijn onder andere:
- Regie voeren over re-integratietrajecten en deze samen met de klant uitstippelen.
- Inzetten van middelen zoals loonkostensubsidie, jobcoaching en werkplekaanpassingen.
- Contactpersoon zijn tussen medewerker en werkgever, gericht op duurzame dienstverbanden.
- Monitoren van de loonwaardeontwikkeling van medewerkers met loonkostensubsidie.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste collega met:
- HBO-werk- en denkniveau.
- Ervaring als klantmanager Werk en affiniteit met de doelgroep.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de Participatiewet.
- Een coachende en motiverende houding, gericht op kansen en mogelijkheden.
- Vaardigheid om afspraken te bewaken en actie te ondernemen richting gestelde doelen.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Omschrijving kandidaat

Jouw rol: Als Klantmanager Werk / Doelgroep Consulent werk je voor en met inwoners met een Doelgroep Indicatie (DGI) of een Participatiewet-uitkering. Je helpt hen op weg naar ontwikkeling, re-integratie en duurzame arbeid.

Regie voeren over re-integratietrajecten en deze samen met de klant uitstippelen. Inzetten van middelen zoals loonkostensubsidie, jobcoaching en werkplekaanpassingen. Contactpersoon zijn tussen medewerker en werkgever, gericht op duurzame dienstverbanden. Monitoren van de loonwaardeontwikkeling van medewerkers met loonkostensubsidie.

Wij zoeken een enthousiaste collega met:

HBO-werk- en denkniveau. Ervaring als klantmanager Werk en affiniteit met de doelgroep. Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de Participatiewet. Een coachende en motiverende houding, gericht op kansen en mogelijkheden. Vaardigheid om afspraken te bewaken en actie te ondernemen richting gestelde doelen.

Functie eisen

Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met doelgroep Participatiewet (benoem duidelijk in CV)

Wensen:

Aantoonbare werkervaringmet doelgroep Participatiewet
Aantoonbare werkervaring met doelgroepregister, Participatiewet (regulier) en loonkostensubsidie. Geef tenminste 3 voorbeelden van succesvolle plaatsingen van iemand uit genoemde doelgroepen
Uiterlijk beschikbaar per

Competenties

-Motiveren: anderen stimuleren om doelen te formuleren en behalen

-Creativiteit: out-of-the-box oplossingen bedenken

-Flexibiliteit: snel schakelen in een dynamische omgeving

-Resultaatgerichtheid: doelen doelmatig halen

-Organiseren: effectief plannen en inzetten van middelen

Extra info

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week 24 uur
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Gespreksdata gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.