Juridisch medewerker Milieu

Job description

De komende 12 maanden zijn wij op zoek naar één ervaren juridisch medewerker Milieu.
Complexe juridische milieuvraagstukken worden aan jou voorgelegd.
In samenspraak met de inspecteurs en je juridische collega’s vorm je de beste juridische afweging en handhavingsstrategie bij overtredingen.

Team juridisch bestaat uit gedreven collega’s ondersteunend aan de teams Vergunningverlening en diverse teams van Toezicht & Handhaving. Jouw taken zijn gericht op toezicht en handhaving. Ruim 50 professionals zijn dagelijks direct of indirect bezig met controles op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en natuur. Zo houden we met elkaar Zeeland schoon en veilig. Het afdelingshoofd Regie, Ondersteuning en Support heeft de algehele leiding over de afdeling De dagelijkse aansturing gebeurt door teamleiders.

Werkzaamheden

• Jij bent van A tot Z betrokken bij handhavingsprocedures.
  Je stelt vanaf het begin de juiste vragen, zet de nodige acties uit en houdt termijnen in de gaten.
• Je stelt handhavingsbesluiten op. Waaronder een last onder dwangsom/bestuursdwang, invorderingsbeschikking en besluiten op verzoeken tot handhaving.
• Je adviseert toezichthouders, handhavers en het managementteam over juridische handhavingsprocedures. Onze aandachtsvelden zijn; de Omgevingswet met het Besluit activiteiten leefomgeving (BAL), de activiteitenregeling en het Besluit omgevingsrecht (BOR).
  Ook ben je op de hoogte van wetgeving op het gebied van onder andere natuur, zwemwater, asbest, vuurwerk en stikstof. Daarnaast behandel je Woo-verzoeken en informatieverzoeken tot de wet Bibob. Jij bent onze juridische vraagbaak.
• Je vertegenwoordigt het bevoegde bezag bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en verzoeken om voorlopige voorzieningen. Je zorgt voor verweerschriften en overige correspondentie met bezwarencommissie en gerechtelijke instanties.
• Indien nodig sluit je aan bij interne overleggen. Denk aan branche overleggen en overleggen op dossierniveau.

Bij de RUD-Zeeland werken we tijd- en locatiebewust. Zo brengen we werk en privé met elkaar in balans.
Samen met je toekomstig teamleider maak je hierover afspraken, gedeeltelijke aanwezigheid op kantoor is voor deze opdracht noodzakelijk.
Deze manier van werken brengt met zich mee dat je een hoge mate van zelfstandigheid kent, je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad prioritering en agenda. Wij zijn op zoek naar een ervaren doorpakker op juridisch gebied. Complexe juridische milieu vraagstukken zullen aan jou voorgelegd worden maar jij durft ook zelf een stap naar voren te zetten om jouw kennis en kunde te delen.

Company profile

Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.

Wil jij altijd precies weten hoe iets zit?
En wil jij bijdragen aan de kwaliteit van de Zeeuwse leefomgeving?
Dan zijn we er, dan is deze opdracht iets voor jou!

Omschrijving kandidaat

• Jij laat niet zomaar los. Jouw doorzettingsvermogen, daar zeg je ‘u’ tegen. Je hebt een sterk analytisch vermogen, en verdiept je vasthoudend in complexe milieuzaken.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je schakelt snel maar ook verstandig en zorgvuldig. Je kunt goed plannen en organiseren: er verloopt geen enkele termijn, want jij hebt zicht op alles wat speelt op juridisch vlak.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je bent een gedreven en overtuigende collega die ook bij de bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State zijn/haar mannetje staat.
• Jij ben een goede gesprekspartner en goed op de hoogte van geldende wet- en regelgeving.
• Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding. Of je compenseert dit met een relevante opleiding of een dosis aantoonbare werkervaring in het juridische vakgebied (milieu, toezicht & handhaving).
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je weet wat er speelt en wat bestuurders drijft. Je voelt aan hoe je een boodschap goed kunt brengen.

Requirements

• Kandidaat gaat akkoord met detachering (tijdelijke loondienst)
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor niveau opleiding in de richting van een juridische opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie (40 punten);
• Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting een juridische opleiding (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met handhavingsprocedures (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld waar dit is opgedaan) (40 punten);

Competenties

- je kunt belangen afwegen en durft keuzes te maken
- je bent standvastig en zelfverzekerd in gesprekken
- je werkt accuraat en nauwkeurig
- je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Benefits

CV-eisen:
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: MA-DI-WO-DO-VR
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.