Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Functie omschrijving
Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.
Werkzaamheden
- Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers OOV
- Organiseren en coördineren van bijeenkomsten (zoals veiligheidsdagen)
- Opstellen van conceptnotities, adviezen en communicatie-uitingen
- Uitvoeren van (praktisch) onderzoek en voorbereiden van beleidsstukken
- Uitwerken van ideeën en initiatieven op het gebied van veiligheid
- Afstemmen met interne en externe partners
De opdrachtgever(s)
Gemeente Maassluis is een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën.
Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken.
Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Omschrijving kandidaat
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.
Functie eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding gericht op openbare orde en veiligheid
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen het veiligheidsdomein, opgedaan binnen een gemeente, veiligheidsregio, politieorganisatie, justitiële organisatie of vergelijkbare publieke organisatie
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met het organiseren en/of coördineren van bijeenkomsten, evenementen, projecten of overleggen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van notities, adviezen, beleidsstukken, analyses of bestuurlijke stukken
- Aantoonbaar samengewerkt met interne en externe partners binnen het veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
Competenties
- Praktisch ingesteld, proactief en organisatorisch sterk
- Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
- Zelfverzekerde en energieke werkhouding
- Creatief en oplossingsgericht
Extra info
Duur: t/m 30 juni 2027Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 26 - 32 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026