Jeugdgids

Dronten
Detachering
Nieuw

Job description

Opdracht

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen.

Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclus inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Werkzaamheden

  • Het analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden.
  • Informatie verstrekking, advisering, consultatie aan ouders, kinderen en professionals.
  • Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod.
  • Het afstemmen en betrekken van collega’s van andere wetten binnen het sociaal domein.
  • Het verwerken van informatie in het registratiesysteem.
  • Het bewaken en bijhouden van deze informatie.
  • Regiefunctie op het proces, opstellen routeplan en evalueren van de resultaten uit het routeplan.

Company profile

Gemeente Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland.

Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen.

Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.

Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven.

De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering.

Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Omschrijving kandidaat

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Requirements

  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente
  • Aantoonbaar een SKJ registratie, het nummer is toegevoegd op het CV
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van MWD of pedagogiek
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met regiesystem Mens Centraal
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
  • Aantoonbare werkervaring van de sociale kaart van de gemeente Dronten

Competenties

  • Jij brengt brede kennis en ervaring mee op het gebied van veiligheidsvraagstukken, gezinssystemen, pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, pedagogiek en psychologie. Naast deze kennis disposje over overtuigingskracht, kun je gestructureerd vragen verhelderen en duidelijke grenzen stellen. Je bent sterk in het innemen van de juiste positie binnen een complex speelveld. Weet je te werken vanuit een systemische benadering en houdt je altijd oog voor het geheel. Je komt met de gezinnen tot een passend advies en weet dit advies te motiveren en onderbouwen. Ook beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Benefits

Duur: 3 maanden
Opties tot verlenging: 2x 3 maanden
Uren per week: 30 - 36 uur
Start: 01-07-2027
Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag, in overleg.


Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026, 13:00 uur