Intaker Participatiewet

Functie omschrijving

Als Intaker Participatiewet ben je de eerste contactpersoon voor mensen die een beroep doen op inkomensondersteuning. Je onderzoekt of er recht bestaat op een andere voorziening, zoals een WW- of WIA-uitkering, en verwijst indien nodig door. Wanneer er mogelijk recht is op bijstand, begeleid jij de aanvrager door het aanvraagproces: je verzamelt de benodigde gegevens en voert de eerste toetsing uit. Je stelt een helder advies op voor de inkomensconsulent, die uiteindelijk beslist over de toekenning.

Werkzaamheden

• Heldere intakegesprekken waarin je de situatie zorgvuldig in kaart brengt;
• Onderzoek naar voorliggende voorzieningen en juiste doorverwijzing;
• Compleet verzamelen van bewijsstukken voor de aanvraagprocedure;
• Opstellen van goed onderbouwde adviezen voor inkomensconsulenten;
• Signalering en opvolging van mogelijke onregelmatigheden (bijv. huisbezoeken).

De opdrachtgever(s)

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als intaker of vergelijkbare functie binnen het inkomensdomein;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en IOAW, aantoonbaar door gevolgde opleiding, trainingen of werkervaring;
• Aantoonbaar bereid om op locatie Werkzaak te werken; in overleg minimaal 50% na de inwerkperiode (benoem dit duidelijk in het cv)

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 50 minuten reistijd (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe casussen in het inkomensdomein (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met DMS Corsa of vergelijkbare documentmanagementsystemen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met mensen met een diverse achtergrond (10 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SJD, Rechten of een relevante richting zoals Social Work of Bestuurskunde (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Suite of een vergelijkbaar systeem (zoals GWS4all, Civision) (30 punten).

Competenties

• Verantwoordelijkheid;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Nauwkeurigheid.

Extra info

Startdatum: z.s.m. (in overleg)
Einddatum: 01-11-2026
Optie tot verlengen: 6 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 april 2026 . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.