Implementatiemanager RFDS - cluster BCO

Functie omschrijving

Als Implementatiemanager RFDS ben jij verantwoordelijk voor de organisatiebrede adoptie van het nieuwe dataplatform van gemeente Rotterdam.

Het platform is technisch in ontwikkeling; de rol richt zich op organisatorische verankering, governance en structurele financiering.

Je vertaalt strategische ontwikkeling naar de dagelijkse praktijk en werkt met een communicatieve, dienende stijl: je legt niets op, maar brengt richting.

De opdracht is het vergroten van betrokkenheid en samenhang binnen 6 clusters en 3 directies met ruim 14.000 medewerkers, door doorontwikkeling van binnenuit te organiseren en te verankeren.

Werkzaamheden

• Je richt de governance in conform de vastgestelde kaders en borgt die binnen de bestaande besluitvormingsstructuren van de gemeente.
• Je draagt de productvisie en waarde propositie actief uit.
• Je zorgt voor een heldere gedeelde richting en coördineert de communicatie rond het platform.
• Je werkt aan een gezamenlijke roadmap en een voorspelbare ontwikkelcadans.
• Je houdt de verschillende projectleiders op één lijn.
• Je verbetert de aansluiting tussen lopende initiatieven en initiatiefnemers.
• Je organiseert de structurele en incidentele financiering van het platform.

De opdrachtgever(s)

Rotterdam heeft de ambitie om op het gebied van datagedreven werken tot de landelijke top te horen.

Datagedreven werken is in Rotterdam geen bijzaak, het is ambitie.

Van financiële data tot verkeersstromen en WMO-aanvragen: de stad werkt hard aan slimmere, snellere en betere dienstverlening.

Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie.

ICT, HR, Financiën, Juridische Zaken en Communicatie zijn hier gebundeld, zodat de rest van de organisatie haar werk voor de stad kan doen.

Het cluster biedt vakmanschap en kwaliteit, en zet tegelijkertijd in op de ontwikkeling van haar mensen.

Weinig werkgevers bieden zo'n diversiteit aan data, diensten en maatschappelijke vraagstukken.

Hier maak je echt het verschil.

Omschrijving kandidaat

Je bent een implementatiemanager met inhoudelijke kennis van dataplatformen en een scherp gevoel voor organisatiedynamiek.

Je werkt graag in een complexe publieke organisatie en schakelt tussen clusters, architecten, bestuurders en datawerkers.

Je creëert draagvlak zonder op te leggen, brengt uiteenlopende belangen samen tot een werkbare richting en hebt ervaring met het daadwerkelijk in gebruik brengen van dataplatformen.

Je begrijpt governance en financiering in een gemeentelijke context, brengt samenhang tussen initiatieven, bent communicatief vaardig en kunt complexe materie helder overbrengen aan niet-technische stakeholders.

Je houdt overzicht, brengt richting en verbindt mensen op inhoud en energie.

Functie eisen

• Je beschikt over minimaal een aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit eerder opgedane werkervaring of diploma
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het datadomein binnen een overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 8 jaar met daarbij de volgende vraagstukken
• Verandermanagement: Het initiëren, begeleiden en implementeren van organisatieveranderingen binnen het datadomein, waarbij afstemming en besluitvorming plaatsvonden op directie- en/of managementteamniveau
• Strategisch advisering: Het adviseren van directie, management over de inrichting van het datadomein, inclusief het opzetten en inrichten van besluitvormingsstructuren, stuurgroepen binnen complexe organisaties
• Financieel management/ontwikkeling businesscases: Het opstellen, onderbouwen en/of realiseren van businesscases en financieringsmodellen voor data-initiatieven, inclusief het organiseren van structurele en incidentele financiering
• Inrichting governance: Het inrichten van governance-structuren binnen het datadomein, conform vastgestelde organisatie brede kaders, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het leiden van dataplatformontwikkeling, van concept tot adoptiefase, inclusief budgetbeheer
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met agile werken binnen een scrum- of SAFe-omgeving
• Je beschikt over een Certified Data Management Professional (CDMP) Master Level-certificering of hoger, behaald in de afgelopen drie jaar
• Je beschikt over de certificering: Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of vergelijkbaar

Competenties

Extra info