Financieel adviseur fysiek domein

Vlaardingen
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Voor team Financiën is de gemeente Vlaardingen op zoek naar een ervaren financieel adviseur fysiek domein met specifieke kennis van en affiniteit met de onderdelen afval en buitenruimte. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 uur per week tot en met 30 juli 2026.

Als financieel adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor managers, beleidsmedewerkers en teamleiders binnen het fysiek domein. Je adviseert over zowel structurele budgetten als investeringen en projecten en levert een actieve bijdrage aan de financiële sturing binnen de organisatie. De nadruk binnen deze opdracht ligt op de thema’s afval en buitenruimte, waarbij inzicht in gemeentelijke financiën, bestuurlijke processen en de Planning en Control-cyclus essentieel is.

Werkzaamheden

  • Financieel adviseren binnen het fysiek domein, met nadruk op afval en buitenruimte
  • Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, exploitatie- en investeringsbudgettenAdviseren over kostendekkendheid, tarieven, waaronder afvalstoffenheffing en rioolheffing, en financiële efficiëntie
  • Bijdragen aan P&C-producten, waaronder begroting, tussenrapportages en jaarrekening
  • Signaleren van financiële risico’s en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen
  • Ondersteunen bij beleidsvoorstellen, investeringsbesluiten en verbetertrajectenMeedenken over de verdere ontwikkeling van financieel beleid en stuurinformatie

De opdrachtgever(s)

Werken voor Vlaardingen
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten (BBV) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren van directie, management en beleidsmedewerkers;
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen: (weging totaal 100 punten)

  • Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met afval, buitenruimte, heffingen, tarieven en/of kostendekkendheidsvraagstukken bij een gemeente (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met P&C-producten, zoals begroting, bestuursrapportages en jaarrekening (benoem aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan) (20 punten);
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management, directie en beleidsafdelingen over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken(20 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingssensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Ondernemend gedrag
  • Goed kunnen schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Plannen en organiseren
  • Kritisch vermogen
  • Besluitvaardigheid

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-07-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: ja


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 9 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.