(Deel)Projectleider Mobiliteit

Functie omschrijving

Wil jij regie voeren over één van de grootste mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland?
Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een daadkrachtige projectleider die een deelpakket van onze tunnelrenovaties in goede banen leidt.

Een zichtbare rol met maatschappelijke impact, waarbij je werkt aan het beperken van verkeershinder én het stimuleren van duurzame mobiliteit. Krijg jij energie van complexe projecten en werk je graag samen met publieke en private partijen? Dan is dit jouw volgende stap.

Over de opdracht
Het eerste project zal de kandidaat gaan begeleiden als deelprojectleider. In de projecten erna treed de kandidaat op als hoofdprojectleider
Het eerste project:
Zuid-Holland Bereikbaar is verantwoordelijk voor de mobiliteitsaanpak rondom de renovatie van meerdere tunnels in Zuid-Holland. Het project omvat hinderbeperking, gedragsbeïnvloeding, verkeersmanagement en programmering van werkzaamheden. Het project staat nu aan de vooravond van de voorbereidingen en uitvoeringsplanning van de maatregelen voor de Noordtunnel als de eerste tunnel. Als deelprojectleider zorg jij dat het werkpakket voor deze tunnel integraal en efficiënt wordt uitgevoerd, samen met je team, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere partners.

Je bent onderdeel van het kernteam en daarbij stuur je een team van ongeveer 6 specialisten aan. Je rapporteert aan de projectleider die de algehele opgave van ZHB binnen het project tunnelrenovaties leidt.

Werkzaamheden

• Stel je het projectplan op en stuur je het projectteam inhoudelijk en procesmatig aan;
• Coördineer je maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning;
• Bewaak je de voortgang, financiën en risico’s en rapporteer je aan de opdrachtgever;
• Onderhoud je actief contact met betrokken stakeholders zoals gemeenten, bedrijven en veiligheidsregio;
• Vertaal je de ambities van ZHB naar haalbare en gedragen resultaten in het gebied.

De opdrachtgever(s)

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijke functie binnen het vakgebied mobiliteit
• Kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context;
• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk.
• Mate van aantoonbare werkervaring met projecten vanuit Rijkswaterstaat
• Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt
• Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten is een pré.

Competenties

• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief

Extra info

Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden.
Aantal uur per week: 24 uur
Toelichting: De opdracht is ingestoken op in ieder geval 24 uur. We willen de mogelijkheid houden dat de kandidaat bij extra projecten mogelijk voor 8 uur extra kan worden ingezet, tot maximaal 32 uur. Deze 32 is dus niet vanaf het begin te garanderen en is afhankelijk van de hoeveelheid projecten. Kandidaat dient minimaal 24 uur beschikbaar te zijn.