Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het volwassenheidsniveau van directie THOR met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet Politie Gegevens (WPG) en Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) is toe aan een volgende stap. We registreren, beheren en ontsluiten veel data rond toezicht en handhaven in de openbare ruimte. Hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatiebeveiliging is van groot belang. Directie THOR is vanwege uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden op zoek naar een Compliance Officer Privacy en Security.

Als Compliance Officer Privacy en Security heb je zowel een coördinerende als uitvoerende taak en draag je bij aan de implementatie en uitvoering van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid binnen de directie THOR.

Je werkterrein beslaat de hele directie THOR en gaat over de processen inclusief het gebruik van systemen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied privacy en informatiebeveiliging en adviseert, zowel inhoudelijk als procesmatig, proactief hierover. Je brengt samenwerking tot stand met stakeholders en maakt hiertoe werkafspraken. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen THOR die werkt aan de slimste en effectiefste handhavingsorganisatie van Nederland.

Werkzaamheden

Adviseren over aanpassingen aan de interne bedrijfsvoering Vergroten van compliance-awareness door middel van communicatie en training Signaleren, identificeren en beoordelen van compliancerisico’s Adviseren pro-actief over compliancerisico's Opstellen en invoeren van risico beheersende maatregelen Monitoren van transacties van werknemers en datastromen Oplossen van compliance incidenten Onderhouden van contact met gespecialiseerde collega’s van de vakgroepen Privacy en informatiebeveiliging

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 700 medewerkers van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer en op het water. De medewerkers en de leiding bij de Operatie dragen een uniform.

Omschrijving kandidaat

Functie eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring kennis van en ervaring met IV-en ICT-projecten met inzicht in bedrijfs-en organisatorische processen en bewaken van het privacy en informatiebeveiligingsniveau van de dienstverlening van in- en externe leveranciers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van privacy (AVG/ WPG) en informatiebeveiliging en met het implementeren, onderhouden en monitoren van informatiebeveiligingsmaatregelen uit de BIO. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma, bij voorkeur in het vakgebied van privacywetgeving en informatiebeveiliging. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van relevante certificeringen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging (bv. ISO27001/2 en/of CISM). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

Omgevingsbewustzijn: Expert
Relatiebeheer: Expert
Analytisch vermogen: Expert
Resultaatgerichtheid: Expert
Overtuigingskracht: Expert
Verantwoordelijkheid: Expert

Extra info

Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: JA, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Uren per week: 32 - 36 uur
Start: 01-07-2026

Gespreksdata: binnen 2 weken na sluiting.