Functie omschrijving

De compliance medewerker ondersteunt de afdelingen met het eenduidig en onderbouwd aantonen van hoe Vitens voldoet aan de drinkwater wet- en regelgeving.
Dit doet hij/zij door beleidsstukken te actualiseren, ontbrekende documentatie op te stellen en de vastlegging en traceerbaarheid van compliance te verbeteren.

De medewerker vormt de schakel tussen beleid en uitvoering. Compliance is en blijft primair de verantwoordelijkheid van de 1ste lijn. Dat betekent dat het naleven van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en integriteitsnormen primair daar ligt – als eigenaar van de processen, klantcontacten en operationele uitvoering.

De 2e lijn (waaronder Compliance) heeft hierin een toetsende en adviserende rol. De 2e lijn neemt niet de verantwoordelijkheid over van de 1ste lijn, maar biedt slechts tijdelijk en op onderdelen ondersteuning – bijvoorbeeld om zaken op gang te helpen of processen te verduidelijken.

Functie eisen

Een afgeronde Wo of HBO opleiding, bij voorkeur Recht, bedrijfskunde of Compliance
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Ervaring met het interpreteren en analyseren van wet en regelgeving
Vaardig in het opstellen en aanpassen van beleid en procedures
Begrip van processen en organisatie inrichting om compliance te integreren
Sterke analytisch denkvermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Certificeringen op het gebied van compliance zijn een pré

Wensen

Schrijf een motivatie op de werkzaamheden/ resultaat oplevering.

Extra info

Werklocatie Kantoor Zwolle
Startdatum 1-9-2025
Einddatum 15-12-2025
Optie tot verlenging opmerkingen Nee
Aantal uur per week 36,00

* De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week
* Hybride werken (dinsdag op kantoor)
* Gesprekken: via teams vanaf 8 augustus