Functie omschrijving

- Je voert web redactie taken uit zoals beheer van de website, intranet en de social media kanalen van de gemeente.
- Je beantwoordt online vragen en reacties (webcare) en signaleert relevante online content aan communicatieadviseurs of afdelingen.
- Je onderhoudt contact/bent eerste aanspreekpunt voor leverancier over de verdere ontwikkeling (vernieuwing en verbetering) van intranet en website.
- Je maakt eenvoudige analyses (zoals bezoekersstatistieken) en op basis hiervan adviseer je communicatieadviseurs over verbetering van online communicatie.
- Je ondersteunt bij grotere online projecten of campagnes en neemt actief deel aan de newsroom.
- Je redigeert teksten van collega’s (taal, stijl, begrijpelijkheid) en voert de eindredactie van de gemeentepagina.
- Je schrijft begrijpelijke teksten voor o.a. intranet, persberichten, flyers, social media, etc.
- Je begeleid het ontwerpen van visuele middelen (zoals posters en flyers, bijv.) en ondersteunt bij gemeentelijke activiteiten (maken foto/video/regelen).
- Je denkt mee over communicatieaanpak (intern en extern) en de inzet van campagnes en middelen.
- Je onderhoudt de communicatiemailbox en verdeelt de acties die daaruit voortkomen.
- In geval van crisiscommunicatie vervul je een ondersteunende rol.

De opdrachtgever(s)

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Functie eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over kennis van Canva. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft relevante cursussen gevolgd zoals CMS, SEO. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Uw kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.

Competenties

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Stress bestendig
- Dienstverlenende instelling
- Kan met originele, niet standaard oplossingen komen = creativiteit
- Kan plannen en organiseren
- Humor en relativeringsvermogen

In week 2 vinden de persoonlijke gesprekken plaats. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Extra info

Startdatum 12-1-2026
Einddatum 30-4-2026
Optie tot verlenging opmerkingen Ja
Toelichting op uur per week 28 - 32 uur per week