Bouwplantoetser

Functie omschrijving

Je komt te werken in het team Vergunningen, een van de zes teams op de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB). Als bouwplantoetser ben je integraal verantwoordelijk voor het behandelen van vooronderzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen, je toetst en beoordeelt aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving. Verder houd je je bezig met het adviseren over prioritering en afhandeling van aanvragen en verzoeken, je initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming, je stelt beschikkingen op, (advies)rapportages, beoordelingen en verzorgt correspondentie.

Als bouwplantoetser ben je een echte teamspeler en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen, zowel in- als extern. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in plannen en organiseren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad en toont daar ook eigenaarschap.

De opdrachtgever(s)

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Een aantoonbare afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van Bouwkunde/Ruimtelijke ordening;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het vakgebied Omgevingswet (voorheen Wabo) in de afgelopen 6 jaar (benoem dit duidelijk in het cv).

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het vakgebied Omgevingswet (40 punten);
• Afgeronde opleiding ABW 1 (15 punten)
• Afgeronde opleiding ABW 2 (15 punten);

Competenties

• Flexibel;
• Verbindend;
• Eigenaarschap
• Klantgericht
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• Samenwerken.

Extra info

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026, 07:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.