Job description

Nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze gemeente, waar groei en behoud van identiteit hand in hand gaan, vervul jij als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening een belangrijke rol. Je ziet de uitdagingen van een snel veranderende samenleving en weet deze te vertalen naar weldoordachte ruimtelijke plannen die de gemeente vormgeven tot een gebied waar wonen, werken en ontspanning naadloos samenkomen. Word een essentieel onderdeel van onze gemeenschap en geef vorm aan de duurzame en bloeiende toekomst van onze gemeente.

Jouw rol als beleidsmedewerker:

Voor initiatiefnemers van principeaanvragen ben je het eerste aanspreekpunt namens de gemeente. Vanaf het beginstadium van ideeën tot aan het vaststellen van het plan begeleid jij ruimtelijke procedures. Je gaat in overleg met inwoners, bedrijven en agrariërs over ruimtelijke initiatieven. Dit doe je in samenwerking met interne specialisten en externe organisaties. Daartoe heb je het nodige overleg met initiatiefnemers, je collega’s en derden.

Je kan zelfstandig ruimtelijke plannen beoordelen van initiatiefnemers en je bent in staat om zelfstandig ruimtelijke procedures te begeleiden. Je functioneert als de verbindende schakel tussen de beleidsafdeling in Wolvega en de afdeling VTH in Gorredijk. Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent betrokken bij de invoering daarvan in de gemeente. Daarnaast adviseer je collega’s bij het maken van ruimtelijke en juridische afwegingen op het terrein van bouwen en het gebruik van gronden. Ook draag je je steentje bij aan het ontwikkelen van nieuw ruimtelijk beleid.

Werkzaamheden

Globale werkzaamheden beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ordening;
Het adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg;
Het organiseren van omgevingstafels;
Adviseren van collega’s en het college van B&W;
Het begeleiden van uitgebreide ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling. Dit zijn procedures zoals een omgevingsplanprocedure of een BOPA. Voorbeelden van initiatieven zijn het bouwen van 1 of meerdere woningen of het uitbreiden van (agrarische) bedrijven;
Het schrijven van college- en raadsvoorstellen;
Het meedenken over beleid en het zelfstandig schrijven van ruimtelijk beleid zoals bijvoorbeeld de omgevingsvisie of de welstandsnota.

Requirements

De kandidaat is inzetbaar vanaf ca 18 augustus 2025 tot en met 17 augustus 2026 voor 36 uur per week.
Externe heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van ruimtelijke ordening (planologie).
Externe beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (bij voorkeur bij een gemeente).
Externe heeft aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Competenties

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

Een dienstverlenende instelling en gericht op samenwerken en mogelijk maken;

Een proactieve en coöperatieve houding waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen;

Je hebt een brede scoop waardoor je in staat bent om verschillende belangen, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, opinies en vakinhoudelijke inbreng samen te brengen om aan de hand daarvan te adviseren;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (zaken helder en eenvoudig formuleren);

Benefits

Standplaats: Wolvega
Startdatum: 18-08-2025
Einddatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging: In principe niet
Uren per week: 36 uur per week