Beleidsmedewerker EZ (innovatiekracht en arbeid)

Functie omschrijving

Afdeling
Je wordt onderdeel van afdeling Stedelijke Ontwikkeling in Team Economie. Dit team werkt een zo aantrekkelijk mogelijk vestigings- en woonklimaat voor bedrijven en investeerders en aan de ontwikkeling van het Dutch Innovation Park. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee werkgelegenheid te laten groeien en te verbreden. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad in 2040. Ook richten we ons op het versterken van economische clusters, zoals: IT, en toegepaste innovatie in Bouw & Installatie, Logistiek en de Health sector. Voor de brede welvaart zijn ook zijn consumentdiensten en commerciële vrijetijdsactiviteiten van belang. Daarvoor richten we ons binnen team economie op aantrekkelijke en toekomstbestendige werkomgevingen.

Opdracht
Doorvertalen van economisch beleid en programma’s die digitalisering binnen het mkb versnellen (o.a. data, AI, cybersecurity).· Actief onderhouden en versterken van relaties met regionale samenwerkingspartners zoals InnovationQuarter, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en de Human Capital Agenda· Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen, werkgroepen en programma’s.· Initiëren en aanjagen van samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.· Signaleren en verzilveren van subsidiemogelijkheden en gezamenlijke projecten binnen deze netwerken.· Opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op innovatie, digitalisering van het mkb, vaak in samenwerking met regionale partners.· Bewaken van voortgang, resultaten en middelen binnen gezamenlijke programma’s.· Evalueren van de effectiviteit van samenwerkingen en programma’s.· Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, regionale netwerken en ondernemers.· Delen van kennis, best practices en kansen vanuit regionale samenwerkingen.Tekst over de opdracht}

De opdrachtgever(s)

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Omschrijving kandidaat

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het doorvertalen en uitvoeren van economisch beleid en programma’s die digitalisering binnen het mkb versnellen (o.a. data, AI, cybersecurity), en voor het initiëren en aanjagen van regionale samenwerkingen.

Belangrijkste taken Je vertaalt economisch beleid en programma’s naar concrete projecten die digitalisering binnen het mkb versnellen. Je onderhoudt en versterkt relaties met regionale samenwerkingspartners zoals InnovationQuarter, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en de Human Capital Agenda. Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen, werkgroepen en programma’s. Je initieert en jaagt samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen aan. Je signaleert en verzilvert subsidiemogelijkheden en gezamenlijke projecten binnen deze netwerken. Je zet projecten op, coördineert en voert deze uit, vaak in samenwerking met regionale partners, gericht op innovatie en digitalisering van het mkb. Je bewaakt voortgang, resultaten en middelen binnen gezamenlijke programma’s. Je evalueert de effectiviteit van samenwerkingen en programma’s. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid, regionale netwerken en ondernemers. Je deelt kennis, best practices en kansen vanuit regionale samenwerkingen.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsmatig en/of programmatisch/projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van het MKB

Wensen:

• Aantoonbareaffiniteit ofwerkervaringals beleidsmedewerker met economische ontwikkeling, innovatie en/of digitalisering, licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van concrete programma’s of projecten gericht op digitalisering van bedrijven, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren en uitvoeren van publiek-private innovatieve samenwerkingsprojecten, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring methet externe vertegenwoordigen van een overheidsorganisatie

Competenties

-Gedreven

-Analytisch

-Kennis

-Klantgericht werken

-Samenwerken

Extra info

Duur 12 maanden
Opties tot verlenging 2x 6 maanden
Uren per week 32 - 36 uur
Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Gespreksdata gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 april 2026 van 09:00 uur tot 16:00 uur
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.