Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Functie omschrijving

Functie: Beleidsmedewerker Cultuur

Als beleidsmedewerker werk je op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie en speel je een sleutelrol in het versterken van samenwerking en resultaten binnen het culturele veld. Je draagt nadrukkelijk bij aan regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed.

Wil jij bijdragen aan een bruisend cultureel leven in een stad waar ontmoeting, creativiteit en verbinding centraal staan? In de gemeente Doetinchem geloven we dat kunst, cultuur en evenementen onmisbaar zijn voor een levendige en aantrekkelijke samenleving. Met onze cultuurvisie bouwen we aan een toekomstbestendige culturele infrastructuur waarin iedereen kan meedoen. Tegelijkertijd zetten we met onze evenementenvisie in op kwaliteit, betekenis en impact: evenementen die inwoners verbinden, talent zichtbaar maken en onze stad op de kaart zetten.

Werkzaamheden

• ontwikkelt en vertaalt beleid naar concrete acties en programma’s
• stuurt als opdrachtgever op samenwerking, resultaten en impact van culturele partners
• zorgt voor borging en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur
• stimuleert initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem
• draagt actief bij aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op cultuur en erfgoed
• zorgt dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering

De opdrachtgever(s)

Opdrachtgever

Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij, het beleidsteam van het sociaal domein voor de gemeente Doetinchem. Het is een enthousiast team van ruim 30 medewerkers met een prettige mix van persoonlijkheden, kennis en ervaring.

We werken in het team voor alle thema’s die het sociaal domein raakt. Ook disciplines als bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team.

We werken goed met elkaar samen, zowel op kantoor als digitaal.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen, benoem duidelijk in cv
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker cultuur, evenementen of erfgoed in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen op het gebied van cultuur en evenementen, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met regionale cultuur- en erfgoedsamenwerking, inclusief minimaal twee aantoonbare samenwerkingsresultaten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het versterken van de culturele infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv

Competenties

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren

Extra info

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026