Job description

Door tijdelijke uitval binnen het team Sociaal Beleid zoekt de gemeente Dongen ondersteuning van een Beleidsadviseur met een duidelijke focus op de Wet Inburgering en de gemeentelijke taakstelling huisvesting vergunninghouders. Deze inzet is nodig om de continuïteit van beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking met partners te waarborgen.

Opdrachtomschrijving
Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid binnen de Wet Inburgering en werkt nauw samen met consulenten, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en onderhoudt actief contact met het veld.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse begroting en het bewaken van de budgetten binnen het kader van de Wet Inburgering. Als vertegenwoordiger van de gemeente neem je deel aan regionale overleggen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van regionaal beleid.
Tot slot ontwikkel, coördineer en monitor je het beleid rondom de wettelijke taakstelling voor de huisvesting van statushouders. Je stemt af met interne afdelingen en externe partners (zoals woningcorporaties en COA), bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten. Je adviseert het bestuur over maatregelen om de taakstelling tijdig en duurzaam te realiseren.

Werkzaamheden

Ontwikkelen van beleid binnen de Wet Inburgering.
Coördineren van samenwerking met interne en externe partners.
Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen (dinsdagen) en deelname aan POHO-overleg (maandagen).
Opstellen en bewaken van begroting en budgetten.
Ontwikkelen en adviseren over beleid rondom de huisvesting van statushouders.
Ontwikkelen en bewaken van de uitvoering van de gemeentelijke taakstelling

Company profile

De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.

Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

Omschrijving kandidaat

Relevante opleiding en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
Minimaal HBO‑werk- en denkniveau.
Kennis van de Wet Inburgering en de gemeentelijke taakstelling huisvesting vergunninghouders.
Ervaring met beleidsontwikkeling en samenwerking met ketenpartners.
Proactief, verbindend, stressbestendig en in staat om snel te schakelen.
Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.

Requirements

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Benefits

Werklocatie Gemeentehuis
Startdatum 1-5-2026
Einddatum 31-10-2026
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Aantal uur per week 20,00