Job description

Developer / Lead Developer Overstapportaal

Je voert aanpassingen uit aan het Overstapportaal om een efficiëntere afhandeling van overstapaanvragen te realiseren. De aanpassingen betreffen zowel front-end als met name back-end, waaronder het ophalen en terugsturen van gegevens en het samenstellen van aanbiedingen en documenten.

Werkzaamheden

Uitvoeren van backend aanpassingen aan het webportaal.
Vertalen van eisen naar te maken items voor de verschillende SCRUM-sprints.
Ondersteuning bij automatisering van nieuwe teststraten.
Implementatie en ondersteuning bij Selenium testen.
Verminderen van de hoeveelheid handmatige afhandeling van aanbiedingsaanvragen.
Monitoring van de performance van het Overstapportaal.
Verschillende tekstuele aanpassingen in het Content Management Systeem zelf.

Company profile

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.

De opdrachtgever

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen het I-Domein valt Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams.

Omschrijving kandidaat

Als developer werk je samen met andere disciplines in één of meerdere scrumteams en geef je uitvoering aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je bent het eerste aanspreekpunt van de organisatie als het gaat om vragen rondom beheer en onderhoud voor de directie grond & ontwikkeling en de gebruikers. Daarbij participeer je in één of meerdere scrumteams binnen de afdeling.

Je werkt nauw samen met andere I-domein afdeling voor het doorvoeren van wijzigingen en beheer op zowel de productieomgeving als de verschillende teststraten. Je bent de schakel tussen leveranciers, ketenpartners en de gebruikers als het gaat om nieuwe functionaliteiten. Naast het regulier beheer is het onderdeel zijn van verschillende doorontwikkelingen en vernieuwingen een belangrijk aspect van je werk.

De developer zal, samen met de leverancier van de bedrijfsapplicatie Hermes en andere back-end functionaliteiten, in een integraal Ontwikkelteam volgens de SCRUM-methodiek gaan werken.

Requirements

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring (10+ jaar) als back end developer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het programmeren van webportalen en koppelvlakken met bedrijfsapplicaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als ontwikkelaar met Emacs, Python, Django, Git, PostgreSQL, DRF, Selenium, JIRA, Postman, GitLab, Sphinx, Weasyprint, OAuth, openpyxl, virtualenv en Linux. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring als ontwikkelaar bij de lokale overheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo-diploma in de richting van Informatica. Dit dient duidelijk te blijken out het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring van de bedrijfsapplicatie Hermes. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de administratieve vastlegging van erfpachtrechten in grote bedrijfsapplicaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met architectuurprincipes en datamanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring van het Amsterdamse Erfpachtstelsel. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Klantgerichtheid Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau

Benefits

Opties tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Uren per week: 32 - 36 uur

Gespreksdata: z.s.m. na sluiting