Job description

Wij zijn op zoek naar een allround inkomensregisseur die een caseload Participatiewet kan beheren en daarnaast seniortaken vervult (50%/50%). Je bent direct inzetbaar na korte introductie met het gemeentelijk beleid. Je beheert een caseload participatiewet Inkomen en bent in staat om allerhande mutaties op te pakken zoals verstrekken bijzondere bijstand, normwijzigingen, beëindigingen van uitkering, vakantie verzoeken etc. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en met de werkregisseur van werkbedrijf de Binnenbaan.

In je seniorrol ondersteun je de teammanager door de dagelijkse werkzaamheden te coördineren, medewerkers te coachen en de voortgang en kwaliteit binnen het team te bewaken. Je fungeert als spil tussen collega’s, specialisten en de teammanager, zodat de werkzaamheden binnen jouw aandachtsgebied soepel en effectief verlopen.

Company profile

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. _Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen._ Dat is de misse waar wij voor gaan!

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
Het team inkomensregisseurs werkt hybride, 50% op kantoor en 50% vanuit huis. als senior ben je drie dagen op kantoor en flexibel indien nodig;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensregisseur;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Per 19 januari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week;
Aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal domein.

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid consulent bij een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring als consulent bij een 100.000+ gemeente (10 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensregisseur met het coördineren van dagelijkse werkzaamheden , medewerkers te coachen én de voortgang en kwaliteit binnen het team te bewaken. Benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4Sociaal domein, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen aanvragen levensonderhoud (15 punten).

Competenties

Uitstekende communicatieve vaardigheden;
Proactief;
Coachende vaardigheden;
Zelfsturend vermogen;
Samenwerken;
Flexibiliteit;

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 19-09-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 8 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 6 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.