Functie omschrijving

Kandidaat is verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie, zodat bij een ramp of grootschalig incident snel en doeltreffend gehandeld kan worden.

Kandidaat adviseert de organisatie over crisisbeheersing en neemt deel aan regionale en districtelijke overleggen.
Kandidaat voert regionale opdrachten uit op het gebied van crisisbeheersing.
Kandidaat zorgt ervoor dat het crisisbeheersingsplan en de bijbehorende deelplannen actueel en compleet zijn.
Kandidaat organiseert en coördineert het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van gemeentelijke medewerkers op het gebied van crisisbeheersing.
Tijdens een ramp adviseer hij/zij het beleidsteam en ondersteunt de gemeentelijke diensten.

Naast crisisbeheersing omvat het takenpakket ook werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder:

Beoordelen van veiligheidsplannen voor evenementen en adviseren over het evenementenbeleid;
Coördineren van de integrale aanpak rondom de jaarwisseling;
Organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid;
Cameratoezicht;
Bestuurlijke advisering op zaken vanuit de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
Veiligheidsvraagstukken met betrekking tot de Biesbosch;
Beoordelen van onderzoeken naar explosieven.

Kandidaat werkt intensief samen met twee collega-veiligheidsadviseurs die zich richten op jeugd, zorg en ondermijning. Bij afwezigheid vervangen jullie elkaar.

De opdrachtgever(s)

Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Omschrijving kandidaat

Wie zoeken we?

Voor het fysieke domein zoeken wij een kandidaat die als Adviseur crisisbeheersing en veiligheid een actieve rol speelt in diverse projecten en taken binnen het veiligheidsdomein en het volgende met zich meebrengt:

- Heeft een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Integrale Veiligheid of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur.
- Heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer.
- Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt graag samen – zowel binnen de organisatie als met partners in de regio.
- Kan goed zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
- Kandidaat is flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar te zijn, waarvoor een vergoeding geldt volgens de cao.
- Beschikt over een geldig rijbewijs B

Functie eisen

Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van HBO integrale veiligheid (of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde functie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis op het gebied van Ondermijning, Jeugd & zorg. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat is flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar te zijn

Competenties

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer.
• Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt

Extra info

Werklocatie Raamsdonksveer
Startdatum 17-11-2025
Einddatum 1-6-2026
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Aantal uur per week 18,00