Adviseur centrale toegang beschermd wonen

Job description

Deze opdracht richt zich enkel op het beoordelen van de aanmeldingen voor beschermd thuis / beschermd wonen. Als zelfstandig professional voer je onderzoeksgesprekken met de inwoner, brengt de zorgbehoefte in kaart en waar nodig toets je of een inwoner in aanmerking komt voor een pgb. Je maakt hiervan een onderzoeksverslag en geeft een advies over de passende zorg.

Het doel van de opdracht is om binnen vier maanden – tot eind december 2025- zelfstandig minimaal 65 (afhankelijk van het aantal beschikbare uren) onderzoekstrajecten Beschermd Wonen uit te voeren waarbij een objectief onderzoeksverslag oplevert wordt en advies wordt gegeven over passende zorg

Company profile

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Het team Centrale Toegang is onderdeel van de afdeling Bijzondere Zorg. Wij beoordelen de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Beschermd wonen is voor inwoners met psychiatrische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking die beperkt zelfredzaam zijn en hierdoor (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Maatschappelijke opvang is tijdelijke opvang en begeleiding voor inwoners die dak- of thuisloos zijn. De werkzaamheden zijn in de gehele regio Gelderland-Zuid en het kantoor bevindt zich in Nijmegen. Voor dit team zoeken we een zelfstandig professional die een tijdelijke opdracht kan uitvoeren.

Requirements

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling beschermd thuis en/of beschermd wonen Wmo;
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en een auto (benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling beschermd thuis en/of beschermd wonen Wmo (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de Wmo en ervaring met psychiatrie en LVB (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart in het werkgebied Gelderland Zuid (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met clientregistratiesysteem Conclusion (20 punten).

Competenties

• Aansluiten bij de doelgroep > klantgericht;
• Durft stelling te nemen > besluitvaardigheid;
• Inwoner en omgeving meenemen > overtuigen;
• Samenwerken met ketenpartners;
• Zelfstandigheid, initiatief nemen, verantwoordelijkheidsgevoel;
• Snel kunnen schakelen;
• Flexibiliteit;
• Overzicht kunnen bewaken
• Onder tijdsdruk werken > Stressbestendig;
• Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Benefits

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.