Aanjager en Projectleider Realisatie Monitor Inspanningen en Prestaties

Functie omschrijving

Opdracht

Je werkt aan het realiseren van een eerste versie van een monitor voor de prestaties van de professionele sociale basis. De opdracht richt zich op het samen met vier grote partners realiseren van een eerste set indicatoren en een werkende monitor, zonder nieuw veldonderzoek, en het in kaart brengen van datalacunes. Daarnaast borg je de ingezette aanpak voor relatiemanagement jeugd en ondersteun je bij duidingssessies en databehoefte.

Doel van de opdracht

Het realiseren van een eerste versie van de monitor prestaties professionele sociale basis, in samenwerking met de vier grote partners in de sociale basis, op basis van drie hoofdvragen:

• Wat is de gebruikersintensiteit van activiteiten/voorzieningen in de sociale basis?
• Wat zijn de kosten ervan?
• Wat is de ervaring van gebruikers?

Het doel van de opdracht relatiemanagement jeugd is:

• Borging van de aanpak, waaronder het bieden van ondersteuning bij duidingssessies.
• Meedenken over de databehoefte bij relatiemanagement jeugd.

Concreet beoogde resultaten

• Vastgestelde set prestatie-indicatoren per hoofdvraag.
• Overzicht beschikbare data, definities en registraties.
• Analyse van datalacunes met prioriteiten voor aanvullende dataverzameling, inclusief door de partners en opdrachtgever gedragen advies voor aanvullende dataverzameling.
• Eerste “minimum viable product” (MVP) van de monitor, indien mogelijk met inzicht op wijkniveau.
• Advies en procesaanpak voor verdere doorontwikkeling, passend bij werkwijze datateam Sociaal Domein en de (on)mogelijkheden van de partners.
• Advies en procesaanpak voor het gebruik van het product voor de sturing op de Opgave Sociale Basis en voor het gezamenlijke leerproces (met partners) gericht op de versterking van de sociale basis.

Werkzaamheden

• Coördinatie van proces, planning en afstemming met beleidsadviseurs, accounthouders en partners.
• Organiseren en faciliteren van sessies en werkateliers.
• Afstemmen met wijkmanagement en veiligheid.
• Bewaken van aansluiting bij sturingsmodel Koers Sociaal Domein.
• Adviseren over de organisatie van de data-aanlevering door partners.
• Aanjagen van samenwerking en sturing op basis van het model van Simons.
• Verkennen, verwerken en beoordelen van datakwaliteit uit beschikbare registraties.

De opdrachtgever(s)

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Omschrijving kandidaat

Dit ben jij

Je hebt aantoonbare expertise en ervaring op de volgende onderdelen:

• Ervaring met monitoring en datagedreven werken in het sociaal domein.
• Sterke vaardigheden in data-analyse, indicatorontwikkeling en datamodellering.
• Ervaring met samenwerking met ketenpartners in de sociale basis.
• Ervaring met projectleiding in bestuurlijke context.
• Kennis van sturingsmodellen, waaronder modellen gebaseerd op Simons.

Functie eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaalWO masterniveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als data-analist met data analyses bij een overheidsinstelling
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaaralsprojectleider en/of strategischadviseur metdata analyses bij een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data analyses binnen het sociaal domein bij een gemeente. SpecifiekKPI’s en Datamodellen
• Aantoonbare werkervaring metbegeleiding enimplementatievandatatrajecten binnen een gemeente
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van dashboards binneneengrotegemeentemet meer dan 125.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken
• Aantoonbare werkervaring met ophalen van informatiebehoeften bij medewerkers
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar met data analyses binnen het sociaal domein bij een gemeente

Competenties

• Resultaatgericht
• Samenwerken met stakeholders in de sociale basis en ketenpartners in de stad
• Ervaring met projectleiding en sturing (in gemeenten/sociaal domein) in de gemeente Zwolle

Extra info